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领导者精力管理

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上课方式:公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间:2天

授课对象:想提高工作效率的管理者

授课讲师:钱思菁

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课程背景

请想像以下场景: ※ 你参加一场长达4小时的会议,刚开始还能集中精力,到下半场你就开始走神,注意力集中变得困难 ※ 你精心规划了一天12小时的工作与生活,一到中午就犯困,毫无耐心,焦躁易怒,工作效率低下 ※ 晚上你专门为孩子腾出时间,却仍旧被工作的思绪烦扰,不能专心陪孩子 ※ 记事本提醒你今天是爱人的生日,傍晚来临时你却因为疲倦失去庆祝的心力 …… 生活在数字化的时代,时间管理已不再是可行的解决方案。人们匆匆忙忙,风风火火;面对沉重的工作负荷,努力把每一天都安排得满满当当;上紧了发条,但是却彻底地垮了。 如果你是领导或经理,积极的精力和激情将会给公司环境带来多大的价值? 如果员工们拥有更多的积极精力,同事关系,客户服务质量又会有多大的提升? 一天中的时间是固定的,但所能调动的精力却可以源源不绝。尽管不能挤出额外的时间,也不能减轻自己的压力,但可以调动更有意义的东西——精力!管理精力,而非时间,是高效、健康与快乐的基础。本课程从体能,情感,思维,意志四个方面阐述如何做好精力管理,提升个人工作效率,为组织创造更大的价值,并配有可落地的工具与执行方案,祝你提升精力,做个高效能的领导者。

课程目标

● 了解精力管理的四个发展阶段,探索创造高品质生活。 ● 明确精力管理的目的:提升工作效能,价值财富倍增。 ● 运用精力管理的方法,充分挖掘个人整体效能。 ● 养成良好的工作习惯,减少干扰和加班,实现工作生活平衡。 ● 掌握有规律地补充合恢复精力的方法,保持身体健康精力充沛。 ● 发现自身优势,提高专注力,达成目标的过程中享受快乐,提升整体绩效

课程大纲

案例导入:成功人士杰克的“幸福生活” 1. 现在的生活:表面事业成功,家庭幸福,实际危机四伏 2. 面临的效能障碍:精力低下,缺乏耐心,消极,人际关系单薄,缺乏工作热情 3. 表现的形式:超重,体能下降,亲情成为负担,工作表现低落, 迷茫无法自拔 4. 原因:不清楚究竟什么更重要,缺乏坚定的价值观 ——管理精力,是高绩效的保证 第一讲:什么是精力管理 一、精力管理的基本理论 1. 什么是精力?做事情的能力,包括 1)体能 2)情感 3)思维 4)意志 2. 精力管理是时间管理的前提 3. 能量的循环圈:能量输入-能量输出-能量守恒 4. 全情投入的力量 二、四种基本精力介绍 1. 体能 2. 情感 3. 思维 4. 意志 测试:你的精力现状 课堂讨论:什么造成了精力分散? 三、精力管理的三个步骤:目标-事实-行动 第二讲:体能管理——身体健康筑建基础 案例:精力不够的乔治 一、调整饮食方式 1. 身体必须的营养:维生素+蛋白质+碳水化合物+矿物质 2. 超级食物&垃圾食物对身体的影响 ——选择正确的食物是保持精力的重点 1)超级食物:升糖指数低的食物举例 2)垃圾食物:升糖指数高的食物举例 3. 喝水增加免疫力 4. 成年人保持精力的饮食法之一:5+2轻断食法 二、调整生理周期与睡眠 案例:注意力分散的朱迪 方法一:小睡 方法二:瑜伽 方法三:深度呼吸法 三、调整每天的工作节奏 案例:失去平衡的布鲁斯 举例:精力波点图 四、有节奏地锻炼 案例:无法承受压力的弗兰克 1. 身体锻炼与效能表现的关系 2. 间歇训练可以增大精力的容量:HIIT运动法 3. 增加力量训练提高精力——打造肌肉动力 第三讲:情绪情感的管理—把威胁转化为挑战 案例:焦虑生硬的艾米 一、认识人类的五大情绪:喜怒哀惧思 1. 中医如何看待情绪与疾病的因果关系 2. 人体的五大器官:心,肺,肝,脾,肾 3. 情绪与五脏六腑对应关系 1)心——喜 2)肺——哀 3)肝——怒 4)脾——思 5)肾——俱 二、相由心生:正念的力量 案例:金融高管杰弗里-学会从跌倒处站起 1. 潜意识:自我否定与自我接纳 2. 学会赞赏和自我赞赏 肯定句练习:自我肯定的陈述 三、冥想和放松训练 案例:不安的朱迪斯 方法一:深呼吸放松法 练习1:深呼吸 方法二:音乐放松法:对应人体五大器官的纯音乐 方法三:瑜伽放松法:一个全能的瑜伽体式 方法四:冥想放松法 练习2:冥想 方法五:情绪释放法EFT 练习3:情绪释放 四、为你的情感账户存款 案例:不会倾听的阿伦 1. 为情感账户存款的行为 2. 为情感账户取款的行为 3. 与家人和朋友定期聚会 4. 同事聚餐与团队活动 第四讲:思维的管理—保持专注和乐观 案例:思维固化的杰克 1. 思维的条理性与创造性 方法:提升创造性——在放松中思考、 2. 如何专注与集中:时间的规划和目标的梳理 案例:无法专注的莎拉 方法:冥想与专注 3. 重塑大脑 方法:健脑操4式 第五讲:意志精力—活出人生的意义 案例:冷漠疏远的加里 一、支持性的“意志肌肉” 1. 热情 2. 承诺 3. 诚信 4. 诚实 二、按价值观生活 案例:优柔挂断,逃避冲突的杰里米 1. 明确个人愿景 2. 探索个人价值观 3. 心灵成长的探索 4. 高效工作,平衡生活,和谐人生 工具:构想表格 工具:障碍工作表 第六讲:精力管理训练系统—建立仪式习惯的三个步骤 1. 明确目标 工具:人生目标11问 2. 正视现实 工具:人生现状7问 3. 付诸行动——仪式习惯养成策略 1)明确目标 2)正视现实 3)付诸行动 总结与回顾 1. 最有收获的黄金三点 2. 课后行动计划

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