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上课方式：公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间：3-5天，6小时/天天
授课对象：公司培训部员工、公司内训师、参加比赛的内训师
授课讲师：刘海燕
课程背景 目前企业中使用的培训方式多样，每种培训方式都各有优点，但有一种便捷的培训形式，就是比赛，它是诸多培训形式中可以快速产生成果看到价值，传播品牌的一个非常重要的方式，也是学习技术的一种。 通过比赛的方式，即可以解决同类岗位经验的差异性，又可以让员工在比赛中发现自身不足，快速找到提升自己能力的方向，通过竞赛，在问题中学习，在差异中提升，在比赛中进步。
通过本课程的学习，学员将学到： 1、如何快速排版，让PPT不再丑爆； 2、用图来帮助呈现内容，让PPT突出重点，呈现结构； 3、掌握自信演讲的基本功； 4、掌握授课技巧设计的底层逻辑及常用方法 5、掌握授课过程的方法及注意事项
课程大纲 第一讲：认知培训 一、了解企业培训 1.企业培训的意义 2.培训的三个层面 二、认知内训师的定位 1.内训师是做什么的 2.内训师的工作价值 3.内训师的三大责任 第二讲：PPT精彩呈现 一、PPT的制作说明 1.制作流程 1）常见的PPT制作流程 2）完整的PPT制作流程 2.常见PPT制作过程中存在的问题 二、PPT设计“铁三角“ 1.PPT的规范化 1）PPT的文字 <1>常见问题分析 <2>文字简化的三种方法 <3>文字有序化的四种操作 <4>文字强化的两个法宝 <5>文字美化的两个经验 2）PPT的段落 <1>案例对比：增强说服力 <2>案例分析：段落规范化的修改思路 3）PPT的色彩 <1>讨论：PPT配色的常见问题有哪些 <2>用色的基本原则 <3>经典案例欣赏及分析：单色搭配、多色搭配 4）PPT的版式 <1>讨论：PPT的常见版式 <2>经典案例欣赏及分析：版式之美 5）PPT设计六招 <1>对齐 <2>聚拢 <3>对比 <4>重复 <5>降噪 <6>留白 2.PPT的视觉化 1）选对图片：图片增强吸引力 <1>使用图片的好处有哪些？ <2>如何选对图片 <3>用图的三个铁原则 <4>经典案例欣赏及分析：单图排版、双图排版、多图排版 2）用对图表：数据呈现说服力 <1>图表分类 <2>图表设计思路 <3>举例：如何选择合适的图表 <4>一个套路美化图表 <5>练习：将数据可视化 3.PPT的结构化 1）PPT的情景分析 <1>分析受众对象 <2>分析目标 <3>设计策略 2）PPT的整体设计 <1>关键页面设计 <2>整体结构搭建 3）PPT的逻辑结构 <1>理论支持：金字塔原理 <2>案例分析：金字塔原理的应用 <3>案例实践：电台节目出问题了，想策划一档新节目 三、PPT炫酷动画 1.常见问题：乱入的动画 11）乱用切换动画 2）滥用花哨动画 3）常用特别慢的动画 2.动画怎么用 21）动画追随内容 2）动画的目的是强调 3）动画基于思考能力 3.值得推荐的几个动画组合 1）倒计时开场 2）多个元素出现，强调某一个元素 3）时间轴 4）卷宗型 四、成为PPT高手 1.巧用母版和模板 1）认识母版 2）使用母版 <1>快速替换母版 <2>如何修改母版 3）套用模板 <1>模板的正确使用方式 <2>修改模板注意事项 2.那些逆天的PPT神器 1)快捷键 2)批量处理 3)素材搜集 【课堂练习】现场协助学员修改PPT并指导 第三讲：演讲呈现 一、自信登台基本功 1.克服紧张情绪 1）紧张的症状 2）紧张的原因 3）克服紧张的方法 2.精-肢体语言 1）身体 2）面部 3）手势 3.气-语音语调 1）气息的调整 4.神-眼神交流 1）眼神交流的注意要点 5.妆-外在形象 1）职业化形象的要素 二、自信登台的秘诀 第四讲：授课技巧 一、影响学习效果的四个方面 1.学习动机 1）影响动机的三要素 2）内在动机与外在动机 2.学习偏好 1）FBE原则 3.学习效率 1）影响力 2）情境记忆 3）多元智能理论 4.学习转化 二、一堂好课的标准 1.好课的三要素 2.有效教学不等式 3.高效呈现的授课技巧 三、常用的教学方法 1.讲授法 2.游戏法 3.演示法 4.角色扮演法 5.案例分析法 四、授课有道 1）授课过程及技巧 <1>备－调整状态，准备登台 <2>启－互动开场，引起兴趣 开场白的目的 开场的技巧 避免的口头语 <3>承－承上启下，交代结构 <4>展－进入正题，展开培训 互动技巧 表达技巧 论述技巧 控场技巧 道具使用 <5>合－回顾总结，强调重点 第五讲：现场辅导
擅长领域：TTT内训师培养、TTM培训管理、课程开发、授课技巧、经验萃取、课堂呈现、微课开发与设计、PPT制作、工作汇报、公众演讲、结构化思维、OFFICE/WPS软件操作等
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