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上课方式：公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间：2天，6小时/天天
授课对象：希望了解自我、认知他人、改善沟通、提升管理能力的企业管理者
授课讲师：刘海燕
在日常管理工作中，你是否遇到过如下情景： 1、在职场管理中，你是否感觉总摸不透员工的心思，不知道如何交流； 2、管理学的课程没少学，但在与员工沟通的过程中却感觉所学知识用不上； 3、心理学是一门高深的学问，想要了解，却担心学不会？ 4、对自我认知不足，很难发挥自己的优势，总感觉很迷茫； 5、性格是个摸不着、看不透的东西，很难解读冰山下的性格与潜力特质 人的性格复杂，正确的自我认知才能更好的与他人沟通，管理自己同时管理他人，这也是一门艺术。九型人格可以解开性格背后的逻辑密码，可以让你掌握一套识人、用人、鉴人的系统方法，真正达到知人、识人，发挥自我及他人优势，走向人际成功： 1、相比MBTI，九型人格更加易学易懂、即学即用； 2、相比PDP性格测试、性格色彩学，九型人格的分析更精确、更全面，让你更快判断他人性格及优势； 3、九型人格的理论更具科学性，早在70年代便已引入美国斯坦福大学，并作为工商管理硕士的必修课程； 4、目前许多国内500强企业及中大型企业都在用九型人格，九型人格已经作为员工的培训必修课程，作为企业管理者必备培训技能。
1、帮助学员清晰了解自己的个性优势与局限，发现自我突破的方向。 2、帮助学员改善人际关系，提供有效策略实现高效和谐的人际沟通，更有效的交流与沟通。 3、为企业家“选人、用人、育人、留人”提供有效工具，做到知人善任。 4、增强对他人的洞察力，做到人尽其才，知人善任。 5、为管理者“引发员工智慧、用智慧创造价值”提供动力杠杆。 6、了解如何针对不同性格的人进行有效的领导和教练辅导。
第一单元 前言 1管理的本质 2性格与领导力的关系 3九型人格基础 3.1九型人格与其他型格测试工具的分析 3.2了解九型人格起源及发展 3.3九型人格的应用领域 3.4性格的形成原因 第二单元 九种型号解析与识别 1童年背景与人格形成 2解析不同型号的正面与负面特征 3型格内在核心特点 4如何通过观察辨别型号 5如何与各型号性格的人沟通 6基本欲望与恐惧 7提升方向 8著名代表人物分析 9典型视频赏析、点评 10九种型号在职场的匹配 第三单元 识别型号的方法 1三维一体型号识别法 2能量场识别法 3情绪识别法 第四单元 九型人格解析领导力 1对下属情感关注度 2目标感及理性分析与判断 3人际影响与控制督导 第五单元 互动&答疑
擅长领域：TTT内训师培养、TTM培训管理、课程开发、授课技巧、经验萃取、课堂呈现、微课开发与设计、PPT制作、工作汇报、公众演讲、结构化思维、OFFICE/WPS软件操作等
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