作为内训师，是否遇到过以下场景： 1、 经常站上讲台培训，却不知道自己的表现是否足够专业； 2、每次努力讲完一堂课，然而台下学员一脸茫然； 3、 该讲的都讲了，但学员回到工作岗位不会的还是不会，逃不出“一学就会，一走就忘”的魔咒； 4、 做了几年内训师，讲课完全凭经验，没有系统的授课方法，授课水平无法提升。 生动的教学方式能让课堂更加多姿多彩，只有了解成人学习的底层逻辑，才能明白影响培训效果的各个因素，才会在不同培训环节设计不同的教学方式，让学员学的开心，讲师讲的轻松。掌握专业的现场演绎技巧、教学方法和授课技巧，才能获得学员对讲师专业度的信任，让你的培训效果事半功倍，让课堂呈现更精彩。
通过本课程的学习，可以让学员： 1、了解培训的价值； 2、掌握自信登台的基本功； 3、掌握教学活动设计的底层逻辑及方法 4、掌握授课过程的方法及技巧
课程大纲 第一讲：认知培训 一、了解企业培训 1、企业培训的意义 2、培训的三个层面 二、认知内训师的定位 1、内训师是做什么的 2、内训师的工作价值 3、内训师的成长路径 4、内训师的三大责任 第二讲：精彩讲解 一、自信登台基本功 1精-肢体语言 2气-语音语调 3神-眼神交流 4妆-外在形象 二、自信登台的秘诀 第三讲：教学有方 一、影响学习效果的四个方面 1学习动机 2学习偏好 3学习效率 4学习转化 二、不同类型的知识 1陈述性知识 2程度性知识 【课堂游戏】美丽的手风琴 三、一堂好课的标准 1好课的三要素 2有效教学不等式 3常用教学方法 【课堂练习】设计迷你课程：教密码 第四讲：授课有道 一、授课过程及技巧 1备－调整状态，准备登台 2启－互动开场，引起兴趣 3承－承上启下，交代结构 4展－进入正题，展开培训 5合－回顾总结，强调重点
擅长领域：TTT内训师培养、TTM培训管理、课程开发、授课技巧、经验萃取、课堂呈现、微课开发与设计、PPT制作、工作汇报、公众演讲、结构化思维、OFFICE/WPS软件操作等
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