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《职场心理赋能:阳光心态与乐在工作》

● 塑造阳光心态,享受生命的意义,远离悲观思维,活在当下,做快乐的自己 ● 塑造积极心态,积极地对待人和事,积极对待困难和挫折 ● 塑造自发心态,自动自觉,不断提升学习力和竞争力,做最好的自己 ● 塑造自制心态,管理自我情绪,实现情绪稳定 ● 塑造共赢心态,树立利人利己的人际关系共赢思维,做一个受欢迎的人 ● 塑造自我驱动心态,把工作当成自己的事,像老板和上司那样去工作

授课对象:企事业单位员工、新入职人群(人数:80人以内)

讲师:陈炜博

打造卓越服务团队,创造极致客户体验

● 激发团队充分发挥主观能动性,提升团队成员主动担责、加强团队协作的服务意识; ● 理解卓越服务与客户满意度的内涵,掌握卓越服务的八大技巧; ● 清晰如何为客户制造惊喜的多种方式; ● 了解有效处理客户投诉的技巧,针对本企业常见的客户投诉情境进行演练,便于后续面对类似场景能够快速处理; ● 学习行业卓越服务的优秀案例,从案例中进行反思,提炼出学习点和价值点; ● 共创在未来半年服务提升的里程碑、行动策略和具体计划,提升服务改进的行动力。

授课对象:企业中基层管理者、服务骨干(50人以内)

讲师:吴雅澜

MBTI性格测试及职业优势分析

● 系统学习MBTI性格类型理论,掌握识别自己个性和他人个性的方法; ● 了解到自己和他人的优势与潜力点,识别他人性格所属,选择有针对性的沟通方法,达成在工作中聚焦目标; ● 认识自我性格中的优势,发挥天生优势,助力职业规划 ● 诊断自我性格中的盲点,针对性弥补职场短板 ● 抓住与不同性格特质的人沟通关键要点,增强沟通质量,提高影响力

授课对象:企业员工及人力资源管理者

讲师:李平凡

职业规划进阶与自我激励

● 为什么要学职业生涯进阶?通过职场生涯进阶学习,让学员重塑对职涯目标的渴望,建立内驱力,有明确的职业方向,并为之努力 ● 通过对职业规划的学习,了解自己、理解他人,掌握不同要素的人在职业生涯中的优势,打造个性竞争力 ● 通过对职场硬实力的学习,让时间管理有序高效、让情绪管理为职涯目标服务,从而让计划不再成为空谈 ● 通过对职场软实力的学习,了解不同场景的沟通方法,掌握如何跟领导/下属/跨部门沟通的流程和要点,让职场沟通更有效 ● 通过对自我激励的学习,掌握职场情商提升方法,提升自我经营效能

授课对象:基层员工、基层储备管理者

讲师:李平凡

职场压力管理与阳光心态

● 了解、认知压力和情绪的产生原因 ● 明确压力和情绪对个人生活和工作的影响 ● 学会并应用5套压力和情绪管理的方法 ● 建立常态化压力和情绪管理机制,为一生所用

授课对象:基层员工/管理者、团队经营者

讲师:李平凡

营销精英的八大狼性生存法则(心态篇)

● 通过学习调整学员的营销心态,以最饱满的激情投入营销工作; ● 让学员重新找到生命的责任和自信,建立以积极正面思考为主体的团队文化; ● 让学员面对压力能驱动为动力,能充满激情地冲锋陷阵,逆境中如何保持状态 ● 通过学习,让学员强化结果意识,在团队中杜绝各种借口滋生的土壤; ● 让学员意识到责任从我做起,树立起为自己而工作,不需扬鞭自奋蹄。 ● 通过分析狼性法则内涵,引发学员的思考,自发改变心态,引导学员应用到实际工作中,提高绩效。

授课对象:一线营销人员

讲师:梁辉

《心态激发 高效执行》

 建设积极的心态模式——研习排除择优法等方法建立新的持续性的心态模式。  增强职业归属意识,强化职业岗位的身心合一,塑造职业、积极、自信的心理状态和自我管理意识。  了解执行和执行型人才的概念,提升执行意识,打造高效执行力。  发现、巩固自身价值,从中获取心力转换的能力,增强责任意识,更好的提升工作中的绩效。  学会高效沟通和时效管理,认识到团队的力量,更好的进行团队协作和团队凝聚。

授课对象:1天(6小时)

讲师:张尚

职场幸福+情绪压力+阳光心态

● 让提升员工幸福指数与工作满意度,提高工作绩效与职业竞争力 ● 正确认识压力和情绪,掌握自我管理的方法与技巧 ● 辨别压力和情绪的征兆与症状,识别不同的压力源及情绪状况 ● 明确压力管理的目标,建构压力管理系统 ● 学会树立阳光心态的方法与技巧,提高心理健康状况,提升工作积极性

授课对象:全体员工

讲师:田野

做一名自动自发工作的职业化人士

让员工深刻认识到不自动自发的原因与自身问题:自私、自卑、自以为是、自我设限 ● 强化员工工作中自动自发的意识:目标意识、责任意识、服从意识、上级意识、结果意识 ● 增强自动自发能力的五维工具法:执行理解力、沟通协调力、问题解决力、学习总结力

授课对象:全体员工

讲师:田野

《国学经典智慧人生之情绪管理与阳光心态》

● 讲解易经智慧的情绪管理与阳光心态,易源三流:阴阳和合与天人合一 ● 讲解儒家智慧的情绪管理与阳光心态、厚德载物:儒家强调道德的力量 ● 讲解道家智慧的情绪管理与阳光心态、道法自然:道家强调自然的力量 ● 讲解禅宗智慧的情绪管理与阳光心态、明心见性:禅宗强调觉悟的力量 ● 讲解医家智慧的情绪管理与阳光心态、德全不危:医家强调生命的能量 人生五行山: 健康 家庭 事业 金钱 梦想 通过分析人生五行山的实际状况,从易儒道禅医国学经典中汲取人生智慧并加以运用,让我们一起学习中华优秀传统文化,运用国学经典的智慧的情绪管理与阳光心态之法营造事业基业长青,人生美满富足。 具体有以下五种智慧人生的美妙体验与收获: ● 情绪管理与阳光心态之修身养生的人生智慧 ● 情绪管理与阳光心态之夫妻关系的人生智慧 ● 情绪管理与阳光心态之子女教育的人生智慧 ● 情绪管理与阳光心态之工作状态的人生智慧 ● 情绪管理与阳光心态之事业经营的人生智慧

授课对象:全员

讲师:颜何

心动力®管理者情商修炼

● 认知情商与领导力的关系,高情商对卓越领袖特质的影响; ● 认识团队氛围、情商与领导力之间的关系与影响; ● 探讨情绪的根源与意义,认识心智模式对情绪的影响; ● 知彼解己,提升领导者觉察力,学会觉察自己和下属的情绪反应; ● 掌握情绪管理方法,帮助团队成员舒缓情绪,营造正能量的团队氛围; ● 成长同理心,掌握良好的相处之道,更有效的领导团队; ● 有效激励团队的士气、凝聚力、合一价值观、和信任感。

授课对象:中高层管理者,全体管理者

讲师:严红艳

心动力®情绪压力管理训练

● 认知情绪对人生对心理的影响 ● 探讨情绪的根源与意义,认识心智模式的运作对情绪的作用 ● 知彼解己,提升觉察力, 学会觉察自己和他人的情绪反应 ● 掌握有效的情绪管理方法,舒缓情绪 ● 认识压力真相并掌握有效化解压力的方法

授课对象:期望走出心理困扰、摆脱职场焦虑、建构和谐人际关系、追求自我心灵成长和事业成功的职业人士

讲师:严红艳

心动力®我究竟为谁工作? ——员工心态调整经典课程

● 我在为谁工作——树立正确积极的工作态度; ● 了解职场现状,树立危机意识; ● 竞争无处不在,要敢于竞争,善于竞争,培养狼性精神; ● 提升执行力,没有任何借口; ● 提升主人翁的责任意识、团队意识、家园意识; ● 打破自我设限,积极进取,挖掘潜能; ● 清晰目标,掌握有效制定目标和达成目标的工具; ● 立即行动,绝不拖延; ● 建立感恩意识,提升忠诚度与奉献精神。

授课对象:全体员工,基层员工、主管

讲师:严红艳

DISC行为风格与团队协作

 客观深入了解自己,加强对人的敏感度;  掌握赋能于对方的交往方式,更智慧地管理自己和对方的情绪;  提升找搭档,作组合,打配合的认知,打造高效团队;  懂得如何与不同特质的上级、下级、平级相处原则和技巧;  了解与不同特质的客户沟通密码,使沟通更有效,工作更高效。

授课对象:所有职场人

讲师:李美鲜

一线易断,万线拉船 ——铸造团队凝聚力

● 帮助参训人员在企业的高度上建立职业定位,培育敬业精神 ● 建立参训人员强烈的目标感和责任意识,建立高效能的团队 ● 融合参训人员敬业精神,热爱职业,全身心投入自己的工作

授课对象:企业全体员工

讲师:董玉川

金色职场修炼 ——企业员工七大职业心态训练

● 塑造职业心态,做一个训练有素的职业人 ● 塑造积极心态,做一个最好的积极职业人 ● 塑造共赢心态,做一个最受欢迎的职业人 ● 塑造老板心态,做一个企业重用的职业人 ● 塑造空杯心态,做一个与时俱进的职业人 ● 塑造感恩心态,做一个感恩惜福的职业人 ● 塑造阳光心态,做一个阳光快乐的职业人

授课对象:企业部门经理,项目专员,主管,等中层、基层员工

讲师:董玉川

阳光心态 巅峰激励

● 通过树立员工的阳光积极心态,提升职业化,塑造进取意识,提升执行力 ● 转变积极工作观念,工作是为自己做,工作时不抱怨,不埋怨、拒绝借口 ● 用正确的观念和负责任的心态经营家人、同事和朋友的关系,提升幸福感 ● 保持感恩之心,忠诚回馈公司,提高团队的业绩,和公司、客户一起共赢 ● 用目标塑造主动性,用好心态培育锻造责任感,巅峰激励,凝聚团队之魂

授课对象:企业全体员工

讲师:董玉川

金融科技时代新员工职业化五项核心能力

1、 通过生涯阶段帮助打开视野,看到当下的出发点,找到当下与未来的关系,认知“当下“工作的重要性; 2、 通过澄清进入职场初期常见的三个困惑,帮助员工澄清不合理的职场认知,理解心态的重要性; 3、 通过四种常见的职场工作中的问题,帮员工了解“学生“与”工作者“;”执行层“与”管理层“的工作思维有何不同,理解职场环境,以终为始; 4、 通过岗位要求的分析,帮助员工理解企业需要何种员工;了解企业价值观要求; 5、 通过目标管理,帮助员工学习如何进行时间管理,如何对工作进行深度思考。 6、 通过DISC沟通的讲解,帮助学员掌握职场沟通与团队协作的方法; 7、 帮助学员了解如何进行情绪压力管理,应对三种常见职场情绪,提升工作效能; 8、 帮助学员掌握职场礼仪,做一个职业化的员工。

授课对象:新员工

讲师:罗姝

职场晋升之道——洞见生涯职场沙盘游戏

依据全景生涯观和生涯发展三阶九段的理论体系,用游戏的方式打开全新的五维生涯视角,建立系统的生涯认知,促进提升生涯智慧,让员工能够拥有更多的生涯掌控力 ● 帮助员工明晰职业发展的路径,清晰定位,看到差距 ● 帮助员工学会如何主动培养自己的核心竞争力,对自己成长负责 ● 帮助员工学会如何让自己有持续的工作动力,学会科学地调整工作状态

授课对象:新员工、管培生,新上任管理者

讲师:宋奕晓

狼性管理打造与修炼

● 迅速改变死水一潭的企业氛围,使人人争先恐后,努力工作 ● 迅速改变执行不动、执行不到位的执行状况,老板指到哪里,下属就能打到哪里,老板要求到什么地步,他们就能做到什么地步 ● 迅速改变人才缺乏、人才消极的被动局面,让人才来归,人才乐为我用,人才死心塌地、尽心尽力地为我服务

授课对象:企业中层管理者董事长、总经理、参与企业决策的职能经理、急需扭转观念、提升效率的中层干部

讲师:韩鹏

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