让好的讲师更好,让培训需求对接更加精准便捷

证书查询
全部分类
九型人格压力情绪管理

课程收益:  认清自我情绪压力的来源及缓解方法,以利于压力排解,身心合一;  发现九种本能的情绪模式及防卫机制,以利于减少冲突,有效沟通;  发现九种固定的思维模式及决策风格,以利于减少失误,正确决策;  明白九种个性的本能优势及发展局限,以利于扬长避短,发挥潜能;  发现九种惯性的行为模式及执行策略,以利于有效执行,达成目标;  了解九种内在的智慧来源及外在表现,以利于引发智慧,创造价值;  7、员工快乐工作、点燃心火,给员工提供持续不断的动力,提高企业整体绩效。

授课对象:各部门经理、业务骨干、HR经理、总监、副总经理、总经理、企业主等

讲师:汪洋

阳光心态与执行力

课程目标: 通过树立员工的阳光积极心态,提升职业化,塑造进取意识,提升执行力; 转变工作观念,工作是为自己做,工作时不抱怨,不埋怨、拒绝借口; 赋予员工能力,改变员工对待问题、处理问题的态度; 给予员工方法,逐步建立健康、积极、乐观的阳光心态; 用正确的观念和负责任的心态经营家人、同事和朋友的关系,提升幸福感; 通过统一员工的思维、价值观,从而影响团队成员,让一群来自不同经历,不同背景的人能围绕同一个目标向前迈进; 保持感恩之心回馈公司,提高公司业绩,和公司、客户一起共赢; 提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度,凝聚团队精神。

授课对象:中基层员工、职员、一线销售人员

讲师:纪鉴

好员工要有好心态(两天版)

课程目标: 塑造员工阳光心态,增强抗压能力,塑造进取意识,建立积极的工作观与人生观; 转变工作观念,工作是为自己做,工作时不抱怨,不埋怨、拒绝借口; 赋予员工能力,改变员工对待问题、处理问题的态度; 给予员工方法,逐步建立健康、积极、乐观的阳光心态; 用正确的观念和负责任的心态经营家人、同事和朋友的关系,提升幸福感; 通过统一员工的思维、价值观,从而影响团队成员,让一群来自不同经历,不同背景的人能围绕同一个目标向前迈进; 保持感恩之心回馈公司,提高公司业绩,和公司、客户一起共赢; 提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度,凝聚团队精神。

授课对象:中基层员工、职员、一线销售人员

讲师:纪鉴

顶尖职场心态修炼

课程目标: 帮助员工树立务实的成长观,增强抗压能力,塑造进取意识; 给予员工方法,逐步建立健康、积极、乐观的阳光心态; 转变工作观念,工作是为自己做,工作时不抱怨、不埋怨、拒绝借口; 赋予员工能力,改变员工对待问题、处理问题的态度; 用正确的观念和负责任的心态经营家人、同事和朋友的关系,提升幸福感; 通过统一员工的思维、价值观,从而影响团队成员,让一群来自不同经历,不同背景的人能围绕同一个目标向前迈进; 保持感恩之心回馈公司,提高公司业绩,和公司、客户一起共赢; 提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度,凝聚团队精神。

授课对象:中基层员工、职员、一线销售人员

讲师:纪鉴

《服务类》新形象,星服务——优质服务礼仪

1.塑造良好的职业形象 2.培养良好的职业素养与礼仪规范 3.学习常用语言规范与沟通技巧

授课对象:银行网点服务人员

讲师:钱俊

《分岗位类》“赢在起点”新员工职业化培训

1.新意识:树立职业化意识,由社会人迅速转变为职业人 2.新形象:塑造优秀的职业形象,树立职业自信心 3新服务:深入理解服务理念,提升基础服务技能

授课对象:新员工

讲师:钱俊

《分岗位类》大堂经理“超级明星”特训营

1.明确定位:明确作为大堂经理在网点中的定位及岗位职责 2.树立意识:树立优质服务的意识 3.服务实战:修炼个人素质,展现服务明星的魅力 4.管理实战:协调管理大堂资源,营造和谐大堂 5.营销实战: 挖掘大堂营销触点,实现业绩突破

授课对象:大堂经理、大堂副理、理财经理、网点负责人等

讲师:钱俊

制度胜于说教

随着知识时代的来临,人作为知识、智慧的主体变得越来越重要,合理开发人的内在潜能已成为现代管理的重要课题。制度化管理,一种以围绕人的生活、工作习性展开研究、使管理更贴近人性,从而达到合理,有效地提升人的工作潜能和高工作效率的管理方法。 <br />在管理中,管理者做什么并不重要,关键是被管理者接受多少,拥护多少、执行多少!只要符合人性的管理制度、管理行为、管理思想和管理文化,才能回归本质,极大地调动被管理者的人性,激发人性的光辉,发挥其主动性和创造性,达成极佳的管理功效。<br />通过制度化管理的学习,使干部了解到所谓制度化管理其实是很具体的,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划,等等。制度化管理是将人性学理论应用于管理,按照人性基本属性进行管理的管理哲学。<br />

授课对象:本课程适合所有的制造业企业、贸易企业、服务行业企业,包括银行、事业 单位。

讲师:安岷

卓越员工自我五项管理

● 帮助学员找到职业的位置,懂得自我探询岗位的工作标准、树立职业目标,明晰职业努力的方向 ● 懂得如何调整不良情绪,塑造成熟稳定的职业心态,培养自我管理的意识 ● 学会时间管理、目标管理的实务,提升自我管理的能力,做一个“自律”的好员工 ● 使学员懂得检视工作行为,纠正不良工作习惯,提升个人行动力

授课对象:企业基层员工、骨干员工

讲师:汪颜

新员工职业化训练

帮助新进员工克服各种各样的焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的心理,树立职业化形象,从而轻松地投入到工作中,尽早进入状态,为公司提供高效服务<br /><br />

授课对象:刚从学校毕业的

讲师:汪颜

做女人,挺好! ——打造“女性幸福力”

1、了解女性要幸福,心胸宽阔是第一关键; 2、积极树立阳光心态,调整好压力情绪,增强综合心理抗压能力,打造幸福感; 3、通过从内而外的学习领会,全面提升女性的和谐人际关系,创造人生幸福力。

授课对象:职业女性为主,包含:所有追求幸福生活的女性

讲师:黄昕红

初入职场“三部曲” ——“从学校到职场”

1、引导学员正视现实,用积极心态去对待人生的关键转变、做好职涯规划; 2、掌握阳光心态塑造和高效沟通技巧的原理与实际操作技能; 3、帮助新员工减少冲突,学会与同事和谐相处,并成为受欢迎的职场人; 4、引爆企业正能量,及时发现和解决组织内部老问题激活新细胞,促进企业绩效提升。

授课对象:新入职员工、普通员工

讲师:黄昕红

压力与情绪管理

1、学会用正确理性的认知模式以及相关的工具方法管理压力与情绪; 2、厘清四种心理困境对我们工作生活对影响; 3、学习四大简单有效的应对压力与情绪的心理学技术与技巧; 4、激发热情,融洽关系,提升幸福指数与工作满意度,创造高绩效。

授课对象:长期受压力与情绪困扰处于亚健康者、各层级员工

讲师:黄昕红

工作投入与主人翁意识

1、帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则,提高职业素质; 2、增强企业凝聚力,促使员工遵章守纪,养成自律品质,完善职业操守; 3、明确职业操守的特质,提高员工对职业理想、职业道德、职业责任的认识。

授课对象:中基层管理人员、普通员工

讲师:黄昕红

企业感恩

【课程收益】 1. 培养员工感恩意识 2. 让员工明白感恩对自己和对企业的价值 3. 让员工学会运用感恩的二大武器,在生活中处处学会感恩 4. 培养员工知恩图报应具备的四大素质 5. 让员工认识到报怨的危害学会感恩 6. 让员工学会心怀感恩,快乐工作 7. 让员工拥有感恩的能力,激发员工的热情,激发员工对公司,对自己的高度责任感,使命感!

授课对象:全体员工

讲师:纪鉴

团队魂——教练型巅峰战队营

<p>课程当中,我们将体验到心智洞明、潜能释放、自我超越的酣畅淋漓!最震撼的体验,最难忘的课程,百分百承诺您和您团队的成长与收获:把责任、共赢、激情、感恩带回公司,极大地强化团队凝聚力,向心力与战斗力!<br/>1.学会:如何应对团队成员行动力偏差,塑造团队感恩的文化氛围。<br/>2.学会:如何建设团队,如何有效的把企业目标与成员目标进行统一。<br/>3.学会:如何让员工有从优秀到卓越,展现敬业的风采。<br/>4.学会:如何让您的成员负责任、感恩、忠诚、激情、快乐、奉献。<br/>5.学会:如何从容面对冲突、理性面对经营,赢得多赢。</p>

授课对象:中层管理层

讲师:纪鉴

在线客服

小程序

优师优课APP

微信公众号

华师经纪公众号

返回顶部