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客户服务/ 呼叫中心/ 服务礼仪/ 服务技巧/ 投诉处理/ 服务管理建设/
职业素养/ 情商管理/ 情绪压力管理/ 沟通协作/ 职场礼仪/ 工作效率/
财务管理/ 财务报表/ 资产管理/ 税务筹划/ 成本预算/ 审计/
传统文化/ 国学管理/ 易经风水/ 国学应用/ 孙子兵法/ 论语/
奢侈品鉴赏/ 品味生活/ 色彩搭配/ 美妆化妆/ 音乐鉴赏/ 艺术品鉴赏/
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增员/ 产说会/ 创说会/ 健康险/ 年金险/ 期缴保险/
党史/ 党建/ 宏观经济/ 资本/并购/ 股权/ 商业模式/
领导力/ 管理沟通/ 角色认知/ MTP中高层管理/ 团队管理/ 项目管理/
招聘面试/ 非人管理/ 薪酬设计/ 绩效管理/考核/ 企业文化/ 劳动法规/
互联网营销/ 互联网+/ 微信/社群营销/ 大数据/ 短视频营销/ 数字化/
精益生产/ 现场管理/ 班组长/ TWI/ 供应链管理/ 生产成本/
品牌/ 终端营销管理/ 销售技巧/ 渠道与经销商/ 大客户营销/ 客户管理/
客户服务/ 呼叫中心/ 服务礼仪/ 服务技巧/ 投诉处理/ 服务管理建设/
职业素养/ 情商管理/ 情绪压力管理/ 沟通协作/ 职场礼仪/ 心态激励/
财务管理/ 财务报表/ 法律风险/ 税务筹划/ 成本预算/ 非财/
国学/ 健康养生/ 家庭健康/
赵老师拥有16年培训实战经验,为全国众多知名企业实施过培训,培训企业近500家,培训人次超过10万人,深受各企业领导和学员朋友们的一致好评!被学员们评为最具亲和力、最接地气、最实用的老师! ■青岛华仁药业有限公司(上市公司),主要负责人才梯队的搭建与培养,建立公司内部管理人才培养机制,以管理干部成长训练营的方式,经过选拔、竞岗、培训和述职等工作,两年时间为企业培养出了数十位优秀的管理者。 ■青岛天人环境科技公司,主要负责各项培训计划的制定、监督和实施工作。赵老师通过企业大讲堂每月一讲,采取课程讲授、理论考试、复盘、翻转课堂和行动学习等方式,为所有的管理层进行不同主题的管理技能提升培训课程,使管理者在团队管理、目标管理、时间管理、计划管理、决策制定和问题解决的能力上得到了大幅度提升,两年多的时间,完成了15门管理课程的讲授,为公司节省了近百万的培训费用。
常驻地
青岛市
课程
4 门
案例
150
16年培训实战经验 海尔大学特聘讲师 日本产业训练协会MTP训练指导师 清华大学EMBA班特聘讲师 古贺•报联商授权认证讲师 美国ALAMO公司《问题分析与解决》授权认证讲师 曾任:青岛华仁药业集团(上市公司) 人力资源总监 曾任:青岛天人环境能源有限公司 培训总监
我们都知道,公司的战略目标的实现、业绩指标的达成、项目的实施等等诸多事情都需要通过团队执行来完成,没有执行,这一切都是空谈。一个团队执行力的强还是弱,直接关乎这家企业发展的快与慢。然而,影响团队执行力的因素诸多,比如企业文化,管理制度,管理者自身的素质和能力,还有员工的整体素质等等,这些因素都会影响到整个公司的执行力。要想提升整个团队的执行力,绝非是单方面的问题,而是一个系统庞大的工程,需要公司上上下下人员共同的努力,运用科学的管理方法和严格的执行制度,才能从真正意义上提升团队的执行力。 很多企业,在执行的制度和文化建设方面还比较欠缺,缺少执行的环境和氛围,公司里人情文化、面子文化、模糊文化比较严重,这些都是影响团队执行力的重要因素。在实际的管理工作中,我们也会经常听到很多管理者抱怨说,员工的执行力太差,遇到问题总喜欢各种理由和借口,没有主动解决问题的意识。做事拖拉,对于领导安排的工作,领导不催,员工不汇报,部门之间相互推诿扯皮现象,缺乏责任担当意识等等,这些问题的存在,说明我们团队人员的整体素质亟需提高,大家需要对执行力有正确的理解和认识,切实掌握对上执行,跨部门执行和对下执行的方法和技巧。只有这样,我们才能真正提升团队执行力,保证企业健康稳定的向前发展。
授课对象:需要提升执行力的团队
沟通,似乎大家都知道,但事实上,在日常工作、生活中,很多人并不能做到很好地沟通、高效地沟通。在职场当中,需要学习和具备的工作技能有很多,但有一项技能是人人都必须要掌握的,那就是沟通技能。任务的委派,指令的下达,异议的处理,工作的协调需要沟通;请示工作,汇报工作,接受指令等也需要进行沟通。可以说,工作中的每一件事情的完成都需要通过沟通来完成,沟通无处不在。 但很多人在沟通技巧和方法上还很欠缺,不能做到有效沟通,高效沟通。工作中经常会出现:自己认为已经把话说的很明白,但别人还是不理解;自己说的话经常被别人误解;同事之间相处不和谐;做了很多工作,但都不符合领导的要求;不招同事喜欢,不招领导待见;一个人独来独往,没有知心朋友等等,这些问题都是由于自己的沟通能力欠缺所导致的。好马出在腿上,好汉出在嘴上,可见沟通能对每个人的职业生涯发展至关重要。 良好的沟通也是企业正常运行的基础,不良沟通直接导致企业沟通成本增加,工作效率低下,目标无法达成。组织内部的沟通是否顺畅,也成为能否激发组织智慧和活力的关键因素,更直接关乎组织未来的发展。 因此,掌握一套高效的沟通方法和技巧,对于个人和企业来说都非常重要!
授课对象:需要提升技巧的各级人员
时间对于每个人来说都是公平的,一样是每天24小时。时间管理能力较强的人,把工作安排得井然有序,从容自如,可以利用有限的时间创造出无限的工作绩效;而时间管理能力差的人,从早忙到晚,废寝忘食,天天加班却依然有忙不完的工作,工作效率低下。究其原因,效率不同是一个重要因素!而效率的背后却是时间利用的差异,也就是时间管理的效能。 你是否有过这样的经验:毫无目的地看电视或阅读杂志,总觉得无意义,但仍继续地看下去,就连广告也全看了。直到夜深,变得身心疲劳,才抱着棉被入睡……人们把越来越多的工作塞进同一个时间容器,从而使自己处于极度紧张的压力之下,直到最后,压力过大导致容器爆炸…… 如果是这样的话,那么你真的需要好好管理一下你的时间了。
授课对象:需要提升时间管理的企业各级员工
管理技能实战专家
擅长领域:MTP管理技能提升、问题分析与解决、报联商、管理执行、时间管理和工作效率提升等
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