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《识人攻心-客户拜访与深度销售战》

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上课方式:公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间:2天

授课对象:精英销售、销售经理等

授课讲师:王晓茹

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课程背景

售最主要的工作就是客户打交道,是给企业创下销售业绩的支柱力量。优秀客户经理和销售大多是综合能力强的多面手,既懂业务、精通产品,又能快速和纷至沓来的形形色色客户打成一片,产生稳定业绩和持续增量。因此,客户及销售经理必须精准掌握客户的心理,并通过有效沟通与客户建立信任关系,才能有效引导客户的购买行为,快速高效地成交。 本课程的目的就在于引导销售及客户经理在日常营销中快速、准确把握客户心理,并通过掌握增加沟通及处事能力,目标管理提升整体销售业绩。

课程目标

◆ 建立卓越销售意识:了解销售自我定位,塑造卓越销售意识,掌握自我压力管理的方法; ◆ 掌握信任沟通策略:陌生客户破冰策略,关系递进策略,掌握销售分析方法; ◆ 掌握需求分析策略:了解客户需求心理,熟练应用需求分析高效提问、高效倾听的策略;熟练应用价值锁定流程; ◆ 掌握价值传递策略:立足客户心理,掌握价值传递“三点三线”策略、SPIN介绍法、对比介绍法的应用技巧,并掌握其适用场景; ◆ 掌握议价成交策略:熟练应用探索心理价、缩小价格差的方法策略及相关谈判策略。 ◆ 掌握异议处理方法:深度认知异议本质和处理原则,掌握同理心澄清四步的处理方法;

课程大纲

第一讲:认知觉醒-从优秀走向卓越 一、客户销售压力管理 1. 不同心智模式下的行为差异 2. 消极心态的两大杀手本色 3. 心态模型“A-B-C”法则 4. 销售误区与解决 二、销售自我认知 1. 自我销售行为检视 2. 销售展内功+展内功 3. 顾问式系统销售素养 第二讲:客户拜访销售策略—客户决策逻辑 一、接近客户—构建朋友关系 1. 了解客户的决策逻辑 2. 决策的6个步骤3个关键决策点 3. 制定客户的阶段承诺 工具演练:客户画像及阶段承诺表 二、感性破冰—构建朋友关系 1. 聊天—开启销售的秘密武器 2. 构建愉悦沟通氛围:二答一问模式 3. 传统开场白表达方式 4. 有效开场白表达方式 工具演练:自我介绍的三力合一模型 三、关系递进:让对方喜欢你的“3A法” 1. Appreciation-赏识 2. Autonomy-授权 3. Affiliation-相似 第三讲:销售策略—需求探寻与引导 利益VS立场:你所认为的好处,客户为什么不接受? 一、聆听-listen:移情倾听的三层应用 听力练习:信息传递 1. 常见四种倾听误区 2. 倾听两个原则:不比较、不判断 3. 销售倾听:“点-面-点”三层倾听 情景分析:客户提出我方缺点/竞品优点的转化方式 情景分析:客户反应价格太高的转化方式 二、提问-Ask:探寻摸底寻需求 1. 两种提问策略:开放与封闭 2. 探寻摸底询问:开放-选择-封闭 情景分析:探寻摸底式询问话术解析 三、反馈- reflect:三种反馈与适用性 1. 逐字反馈:信息确认 2. 同义转述:信息理解与表达 3. 塑型造意:为信息升华涵义 思考:三种反馈方式适用情景 第四讲:销售策略-产品价值传递“三点三线” 一、价值传递-冲击化介绍策略 1. 把痛放大化:“SPIN”介绍法应用 1)引导需求的四个顾问式提问 a S-背景问题-关于客户现在状况的问题 b P-难点问题-提问客户现存状况的难点 c I-暗示问题-通过提问增加需求的紧迫度 d N-需求-利益问题-提问关于解决方案的问题 互动:练习并学会制定四类问题挖掘客户需求 2. 找到客户的需求层次 工具表单练习:选取本行业客户案例进行挖掘需求的演练 学习收获:能够洞察客户的顾虑,帮助客户分析并影响客户的选择 第五讲:成交策略-建立竞争壁垒,让差异优势看得见 1. 我们通常是这样推销 1)“品牌好、产品优高、价格公道” 2)客户:这对我很重要吗? 2. 寻找产品的差异化与唯一性 ——不知人有则不知己无 工具:产品对比矩阵 3. 利益与好处的区别 4. 如何进行产品优势推荐-学会讲故事 1)FABE模型-优势推荐 2)FWWE模型-应对竞品 5. 注重客户的感知利益 学习收获:面对竞争产品,能够突出产品的差异化优势,增加客户的信心; 第六讲:舌战群儒-客户服务投诉异议处理 一、用专业塑造客户的安全感 提前预演QA ——行业的6个抗拒 互动:寻找客户对产品的6个常见顾虑 1. 解除客户疑虑的话术技巧 1)识别真假抗拒 2)潜意识话术 3)LSC解决客户的顾虑 2. 常见六种疑虑性抗拒解除办法 互动:小组讨论练习解除疑虑话术 学习收获:通过万能公式法的演练,学会打消客户的顾虑并坚信自己的正确选择; 成果落地工具: 1. 客户信息分析表 2. 开场话术工具表 3. 拉近关系话术表 4. 需求探寻工具表 5. 产品推荐工具表 6. 异议处理话术表 7. 项目跟进工具表 总结练习: 1. 实战演练:小组PK,上台演练 2. 行动计划:自我承诺 3. 课程总结 互动问答环节

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