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懂礼仪 塑形象 知服务 善沟通——提升银行员工综合职业素养

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上课方式:公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间:3天

授课对象:银行机关各部门人员

授课讲师:张明芳

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课程背景

我国银行业市场日益呈现出需求多元化、产品同质化、竞争白日化的趋势与特征,银行已经告别了产品主义时代,进入了一个全新的客户服务经济时代。首先是银行的高度垄断格局已经打破,随着经济的快速发展,银行业也进入了一个“快鱼吃慢鱼”的竞争时代,其次是单一的信贷业务已经被打破,呈现出多元化的客户。所以,银行只有在转变经营模式,寻找服务差异化下求发展,而优质的服务为银行在激烈的竞争中脱颖而出,创造了比较优势,也为银行更快、更稳定的发展提供了更好的机遇,银行也应该以高效优质的服务,展现产品和服务实力,为客户提供更便捷优质的金融服务。 与此同时,一个拥有竞争力的银行,势必将员工打造成为知礼、懂礼、用礼,知服务、善沟通的团队,真正的将礼仪和服务结合与一体做到知行合一,因为服务的基础是礼仪,服务的结果是银行业绩的提升。

课程目标

● 认知:礼仪对于日常银行工作的重要性 ● 了解:银行工作人员应具备的基本素质 ● 塑造:银行工作人员的专业服务形象 ● 掌握:银行工作人员对内与各部门、对外与客户交往中的沟通方法和技巧 ● 提升:提升客户满意度和银行竞争力

课程大纲

通过礼仪知识小测试进行破冰,引出礼仪学习的重要性 第一讲:职场礼仪重要性 一、礼仪包含的内容 1. 礼貌的定义 2. 礼节的种类 3. 仪表的规范 4. 仪式的分类 小组讨论并分享:你知道哪些礼节? 二、什么是礼仪 1. 礼:的含义 2. 仪:的具体形式 现场互动:关于日常工作中仪的问题小测试! 故事分享:《10美金》 三、礼仪的作用 1. 个人素质 2. 企业形象 3. 客户满意 4. 增进与他人的交往 小组讨论:日常工作生活中,你认为有素质和没素质的行为有哪些? 第一讲知识点回顾: 问题思考:礼仪对你的工作和生活有什么影响,接下来的行动是什么?2人一组分享! 第二讲:职业形象力需求理论 现场互动:想怎么穿?该怎么穿?适合怎么穿? 一、职业形象重要性 1. 梅拉宾法则:55387 2. 首轮效应 3. 光环效应 二、形象管理中的马斯洛需求论 1. 穷——生存的重要性 2. 富——炫富的心理 3. 贵——规则的呈现 4. 雅——精炼的表达 5. 素——洗炼的体现 5种体现图片分享,小组讨论! 三、职业场合形象TPORM原则 1. 符合行业身份的表现 1)严肃行业的表现 2)创意行业的表现 3)特点行业的表现 2. 符合职业生涯的标准 1)普通员工的着装标准 2)中餐管理的着装标准 3)高层管理的着装标准 互动提问:通过提问不同的行业让大家描绘出不同的着装风格! 短视频分享:《穿普拉达的女王》穿对的而不是穿你喜欢的 小组讨论:你职业形象的长板和短板! 3.身份TPORM惯例 1)时间礼仪 2)重要场合 3)形象目的 4)场合角色 5)时尚信息 现场互动:在现场发现不同穿着的学员,点评其搭配风格! 4. 遵守场合惯例 1)假日休闲 2)轻便商闲装 3)时尚商闲装 4)经典商闲装 5)正式商务装 现场互动:在现场找不同风格的人现场进行服装、饰品、包等物品的搭配! 四. 职场专业形象塑造 现场互动分组讨论分享:你的职业形象关键词 1.男士职场形象 1)商务着装标准 2)三色原则 3)三一定律 4)领带的搭配 5)鞋袜的选择 2. 女士职场形象 1)商务着装标准 2)饰品的搭配 3)适当的妆容 4)头发的造型 现场互动:职场形象展示 第三讲:职场行为和举止礼仪 一、表情礼仪 1. 微笑的表达 2. 眼神的表达—善用目光 现场互动:微笑的练习——微笑操 现场互动:看图说话 二、日常仪态举止 1. 站姿的不同姿态和注意事项 2. 坐姿的标准5步入坐法 3. 标准的走姿呈现和注意事项 4. 蹲姿的基本要点和注意事项 5. 鞠躬的不同标准和具体含义 6. 手势在不同场景的运用 7. 物品递送的不同步骤和方法 讲解+示范 小组成员3人组队练习 三、商务会面礼仪: 1.握手礼仪 1)握手的具体时机 2)握手的正确打开方式 3)握手的不同姿态 4)握手的正确位次 讲解+示范 小组成员3人组队练习 2. 介绍礼仪 1)自我介绍的四种不同形式 2)介绍他人注意事项 3)介绍的原则和顺序 讲解+示范 小组成员3人组队练习 3. 名片礼仪 1)名片的具体作用 2)名片的使用场合 3)递/接名片的正确打开方法 4)名片递送的正确顺序 讲解+示范 小组成员3人组队练习 4. 引导礼仪 1)走廊行进的引导 2)上下楼梯的引导 3)电梯的引导与位次 4)会客厅的引领与位次 5)用餐的引领与位次 讲解+示范 小组成员3人组队练习 第四讲:银行服务的重要性 小组讨论:服务的重要性(对外服务和对内服务) 一.什么是服务? 1. 服务的定义 2. 对外服务 3. 对内服务 小组讨论:什么是你认为的好的服务? 二.服务的四个层次 1. 基本服务的标准 2. 满意服务的标准 3. 超值服务的标准 4. 难忘服务的标准 小组讨论:近期让你印象深刻感觉非常棒的一次服务是哪里,他们做了什么让你难忘?上台分享! 三.优质服务的五个要素 1. 可靠性的体现 2.反应性的体现 3.可信性的体现 4.同理性的体现 5.有型性的体现 场景呈现:《海底捞的优质服务》 案例分享:100-1=0 第五讲:职场中的沟通技巧 一.对外与客户沟通 1. 沟通的3A原则 1)接受原则 2)重视原则 3)赞美原则 案例讨论《18k金戒指》 现场互动:赞美练习! 2.沟通的语言技巧 1)寒暄的重要性 2)赞美的层次和技巧 3)推荐的话术表达 4)道歉的方式方法和注意事项 5)推脱的话术技巧和注意事项 互动:5种场景的情景练习! 二.对内部门之间的沟通 1. 认清沟通的重要性 1)影响沟通的3个因素 2)应对自身因素的3个技巧 2. 学会有效倾听和表达 1)“听”和“倾听”的区别 2)如何说才能让对方愿意听 3)如何说才能让对方听得懂 4)如何说才能让对方快速行动 3. 用沟通处理冲突 1)五种处理冲突的模式及特点 2)合作模式的六个步骤 案例分享+现场沟通练习!

讲师资料

张明芳

擅长领域:素养提升、生涯规划、情绪管理、高情商沟通等

武汉市

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13

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101

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