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银行客户分层管理与关系营销策略

价格:联系客服报价

上课方式:公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间:2天

授课对象:银行行长、网点主任、客户经理

授课讲师:罗树忠

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课程背景

为了使银行支行获得区域市场第一,打击强势对手,封堵弱势对手和新进入者。

课程目标

每个支行成为区域内市场占有率第一的银行 竞争型营销体系,是以支行为范围,将区域内客户分为5个星级,利用团队分工配合的力量,层层突破,主动出击,获得区域市场第一,打击强势对手,封堵弱势对手和新进入者。

课程大纲

第一讲:客户分层方法,以客户关系为核心的分层方式 1.1星:目标客户,但没开户 2.2星:刚开户,但业务不多 3.3星:大客户,但不稳定 4.4星:稳定,但份额不够大 5.5星:稳定,最大份额 6.每个层次客户的心理特征,对银行的感知和需求分析 第二讲:1星级客户开发营销策略 目标:通过直接进攻和渠道进攻方式大量开发新客户 1.区域客户信息整理分析 2.直接进攻重点客户:策划要点:集中兵力,最简方法,持续攻击 渠道占领法:渠道资源梳理、渠道联盟方法 第三讲:2星级客户营销方法: 目标:通过高密度促销活动,增加客户的金融品种和资金量 活动设计要点:让客户占便宜 演练:设计一次贵金属专卖会 第四讲:3星级客户营销方法 目标:客户经理了解客户更具体的情况,以期与客户建立深入关系,稳定客户在本行的资金 营销手段:专业培训、客户回馈 活动策划要点:建立专业理财知识,接触其家人或企业 策划演练 第五讲:4星级客户营销方式 目标:通过掌握的客户资料对客户进行资产配置,稳定并扩大资金量 营销方式:个性信息的详细收集 所有方案指向客户个性需求 第六讲:5星级客户营销要点 目标:通过与客户建立深入关系,扩大客户的资金量,吸收客户大部分的资金 营销方式: 1.对客户的企业深入了解,以协助客户决策 2.对客户的家庭深入了解,以加深关系 演练:自己最主要的3个大客户,需要你什么帮助 第七讲:基于客户分层的目标管理 1业绩目标分解的四个公式 2.从业绩目标推导出季度(或月度)的营销计划 分解练习

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