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《方寸之间 拓展无限——渠道运营能力提升培训》

价格:联系客服报价

上课方式:公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间:2天

授课对象:渠道主管、相关人员

授课讲师:仝晓丽

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课程背景

<p>在互联网时代背景下,随着OTT的冲击以及BAT的发展日益壮大,人们的生活方式、消费习惯产生了巨大改变,似乎任何营销模式不走网络路线就有落伍之嫌疑,但是越来越多的企业也认识到,在产品“同质化”的趋势下,只有通过“渠道”和“传播”,才能真正创造差异化的竞争优势。“渠道引领、渠道制胜”已成为众多企业的共识。企业形象与口碑的树立,渠道的传播是重要途径。</p>

课程目标

<p>本课程是针对通信运营商社会渠道拓展与管理一线人员量身设计,体现出良好的专业性与系统性,以渠道建设与管理理论为支持,重点是社会渠道的“建、管、养”,以案例为先导,交流分享为主,全面提高学员的社会渠道拓展及管理能力。</p><p><br/></p>

课程大纲

<p>课程简述:开渠为道,引领制胜</p><p>培训原则:理论与实战案例相结合,以“头脑风暴”方式展开,以解决实际工作中出现的具体问题为培训宗旨,坚持“内容为王,形式为后”,使学员们真正能够“学以致用”,提升工作效率,促进渠道快速发展。</p><p>开场方式:简短独特的自我介绍迅速拉近与学员的距离,进入到规定课程。</p><p><br/></p><p>第一讲:渠道的认知</p><p>一、头脑风暴:你记忆中最深刻的渠道建设及运营状况</p><p>二、案例分享:不起眼的社区小店到旗舰店的发展历程</p><p>三、理论学习:从“产品”到“客户”的路径</p><p>1、线下渠道:互联网不能取代的营销模式</p><p>1)安全:视觉,听觉,触觉,服务</p><p>2)宣传:快速,有力,震撼人心</p><p>3)创新:人无我有,人有我新</p><p>2、线下渠道:体验营销是王道,及线上所不能及</p><p>1)唤醒需求:尊重,交流,激发兴趣</p><p>2)拓展应用:故事描述,引起共鸣</p><p>3)提升价值:特色服务,关爱行动</p><p><br/></p><p>第二讲:建:不同渠道的拓展侧重点不同</p><p>1、商圈、社区、乡镇三大渠道的拓展</p><p>1)区域划分原则</p><p>2)合作伙伴的选择</p><p>3)店面规模的确立</p><p>2、渠道拓展情况分析</p><p>1) 选址与所销售的产品相适配</p><p>2)任务定量与所辖区域实际情况相适配</p><p>3)规模大小与辖区人口比例相适配</p><p>3、谈判准备充分</p><p>1)知己知彼知环境</p><p>2)代理商利益分析</p><p>3)代理商需要配合公司的标准化动作</p><p><br/></p><p>第三讲:管:舞台搭好是开头,合作共赢是关键</p><p>1、服务与管理,孰轻孰重?</p><p>1)变管理为支撑</p><p>2)软硬兼施,抓住主导权</p><p>3)制度保障,及时兑现承诺</p><p>2、考核结果处理</p><p>1)检查分析,奖优罚劣</p><p>2)紧密联系,提高盈利</p><p>3)利益维系常见做法示例</p><p>3、渠道维系四维度</p><p>1)利益:产生忠诚</p><p>2)前景:维系忠诚</p><p>3)情感:提高忠诚</p><p>4)退出壁垒:不得不忠诚</p><p><br/></p><p>第四讲: 养:他力为我所用,借力发展,借势推动</p><p>1、角色的认知与定位</p><p>1)代理商老板最在意的事情</p><p>2)店内客情维系</p><p>3)成为代理商离不开的销售智囊,做“独一无二”的你</p><p>2、多角度维系</p><p>1)针对不同的渠道类型,形成特色营销模式,提高服务支撑能力</p><p>2)在业务培训、驻店指导、炒店造势上下功夫</p><p>3)与相关厂家紧密结合,满足代理商热点产品的采购需求。</p><p>3、建立核心竞争力,打造品牌效应</p><p>1)营业厅里的“免费”,人气提升</p><p>2)别样的营业厅,不一样的感受</p><p>3)服务增值,卖掉产品之前让客户先记住你</p><p><br/></p><p>第五讲:课程总结</p><p>1、知识要点回顾</p><p>2、学员提问与解答</p><p><br/></p><p>结束语:心态决定成败</p><p><br/></p>

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