陈丽芳－15年企业培训管理和人才发展经验 国家认证高级企业培训师 美国AACTP国际注册行动学习促动师 ACI职业培训讲师认证 《结构性思维》《RIA学习力》《新精英职业生涯规划》认证导师 2021中国金牌内训师比赛“新锐讲师”获得者 曾任：新东方集团 丨 人才培训发展中心负责人 曾任：腾讯科技 丨 学习发展负责人 曾任：阿里巴巴集团 丨 培训BP负责人 曾任：福禄网络（上市） 丨 质量监控与改进部门主管 曾任：木仓科技（互联网） 丨 人才发展经理 ☛ 首创【关键业务人才培养的5+1个策略】与【新员工成长计划】，独创具备特色的促动术、萃取术、共创会等10+种新颖赋能方式，帮助国央企、银行、高校、世界500强等多类型企业管理效能，累计为企业开展培训200+场，赋能员工15000人。
课程背景： 对企业而言，在当今快速变化的商业环境中，企业的持续发展与竞争力提升已不再仅仅依赖于技术创新、市场拓展或资本优势，而更多地依赖于拥有一支高素质、高绩效的人才队伍。卓越员工是企业最宝贵的财富，他们的存在不仅直接提升了企业的业绩和竞争力，更在无形中塑造了企业的品牌形象和文化氛围。 对员工而言，追求卓越是个人成长的重要驱动力。通过不断学习新知识、提升技能、挑战自我，员工能够拓宽视野、增强能力，实现自我价值的最大化。这种成长不仅带来职业上的满足感，更有助于个人心理层面的成熟和幸福感的提升。 《高效能工作法—卓越员工的五项修炼》这门课程，将目标管理作为重要核心与基础，分别从时间管理、情绪压力管理、自我学习三个方向展开，结合问题分析与解决的方法，综合提升员工在复杂多变的工作环境中，迅速、精准解决问题的能力，帮助员工提升综合职业能力，以推动企业的业绩达成和长远发展。 本课程是结合老师15年来，在头部企业做员工职业化技能提升培训的经验提炼而成，不仅具有行业标杆引领性，更具备丰富的实战经验、深厚的专业功底和独特的授课风格，能够为学员提供高质量的培训和指导。
授课对象：业绩处在中高部员工/高潜管理储备人员
课程背景： 在当今复杂多变的职场环境中，信息传递的准确性和效率成为衡量职场人士能力的关键指标。然而，许多人在面对复杂问题时，往往陷入思路混乱、表达不清的困境。为了解决这一痛点，《结构性思维》课程应运而生。该课程旨在帮助学员构建有效的逻辑结构，提升思考和表达能力。通过系统学习结构性思维，学员能够迅速理清头绪，抓住问题的关键点，并以条理清晰、逻辑严谨的方式进行表达和汇报。无论是日常工作的汇报总结，还是解决复杂问题的方案制定，结构性思维都能为学员提供强有力的支持，助力其在职场中脱颖而出。 这门课程不仅教会我们如何构建清晰的思考框架，更引导我们如何将这些框架应用于实际工作中，覆盖4个工作场景+1个社交场景，从正式工作场合，到职场中的社交场合，实现问题的精准剖析与解决方案的条理呈现。通过学习，学员能够显著提升自己的决策效率与沟通效果，无论是在团队协作中还是个人职业发展道路上，都能以更加自信的姿态迎接挑战，展现非凡的职业素养与领导力。 本课程是结合老师15年来，在头部企业做员工职业化技能提升培训的经验提炼而成，不仅具有行业标杆引领性，更具备丰富的实战经验、深厚的专业功底和独特的授课风格，能够为学员提供高质量的培训和指导。
授课对象：需要提高思考与表达效率的员工
课程背景： 在当今的商业世界中，无论是在团队会议、客户演示还是高层汇报中，公众演讲和工作汇报的能力都是职场成功的关键因素。有效的沟通不仅能够清晰地传达信息，还能够增强个人影响力，促进团队合作，以及赢得客户和同事的信任。然而，许多职场人士在面对公众演讲或进行工作汇报时，仍然会感到紧张和不自信，另一方面，由于缺乏正确的认知和有效训练，影响他们的表达效果和职业发展。 本课程《卓越沟通力：公众演讲与工作汇报的艺术》旨在帮助职场人士提升他们的演讲和汇报技能。通过一系列精心设计的训练模块，本课程将教授学员如何准备和组织演讲内容，如何控制紧张情绪，以及如何使用非语言沟通技巧来增强演讲效果。此外，课程还将涵盖如何进行有效的工作汇报，包括如何清晰地展示数据、如何构建有说服力的论点，以及如何与听众建立联系。通过实际演练、反馈和改进，学员将能够在各种职场沟通场合中更加自信和专业，从而在职业生涯中取得更大的成功。 本课程是结合老师15年来，在头部企业做员工职业化技能提升培训的经验提炼而成，不仅具有行业标杆引领性，更具备丰富的实战经验、深厚的专业功底和独特的授课风格，能够为学员提供高质量的培训和指导。
授课对象：新员工/需要提升公众演讲与工作汇报能力的职场人士
职场效能提升教练
擅长领域：职业素养、新员工管理、职业化、演讲表达、情绪管理、TTT、结构化思维……
