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电力行业安全标准建设培训

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上课方式:公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间:2天

授课对象:安全管理专员及班组长以上管理人员

授课讲师:李开西

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课程背景

安全标准化建设,凡在规定时间内未实现达标的企业要责令停产整顿;对整改逾期未达标的,地方政府要予以关闭”。安全生产标准化,不是要不要做的问题,而是怎样做好,既满足达标,又不是形式上对政府要求的应对,可以真正实际地能提高安全生产的管理水平和减少伤害与事故。 安全标准化是国家邀请众多专家,花了相当大的力气研发出来的,是符合我国安全生产现状、适合企业应用的一套生产安全管理、现场管理的标准,所以要用好它!用足它,要让它发挥更好、更大的作用就必须先了解它,掌握它推行和运行的难点和重点。

课程目标

1)充分认识安全生产标准化建设的必要性 2)提高对安全生产标准化建设与运行的实际能力 3)掌握安全生产标准化建设的基本技能(如安全检查、安全培训) 4)正确进行内审和自评 5)增强学员对安全管理模式新的认知,提高安全责任感

课程大纲

第一讲:安全标准化背景与其他公司管理模式的区别 1、 国家对企业安全生产标准化达标的要求 2、 PDCA框架结构和模式 3、 DUPONT安全管控模式 4、跨国公司安全管控模式、AQ/T 9006-2010与OHSAS18001之间的关系 小组讨论 第二讲:安全目标 1、安全规划与目标 2、目标与SMART 3、目标分解与统计汇报 4、 目标与考核、薪酬、奖惩 练习:某企业生产经理目标与考核讨论 第三讲:组织机构和职责 1、安全组织机构和有效的安全生产委员会 2、“谁主管谁负责”和“一岗双责” 3、安全部门的角色定位、权限 讨论:各级人员的责任讨论 讨论:责任心与职责 讨论:安全管理要素与责任 第四讲:安全生产投入 1、安全投入费用比例 2、安全投入预算与帐目 讨论:安全投入用途?安全费用用于哪些安全生产事项? 第五讲:安全生产法律法规及规章制度 1、我国安全法规框架 2、适用法规的收集 3、法规与规章制度 4、如何管控法规和规章制度的符合性? 5、评审与修订 6、文件控制 案例分享: GE、DUPONT合规控制和制度评审 第六讲:有效的安全培训 1、安全培训需求和各级人员的安全能力要求 2、 培训计划与实施 讨论:如何控制培训效果? 3、安全生产管理人员教育培训 4、操作岗位人员教育培训 5、承包商和访客的教育培训 6、安全文化建设 7、安全文化的内涵和表现形式 8、安全文化创建的手段 9、行为安全与安全文化 讨论:如何有步骤、分阶段的提升安全文化? 第七讲:生产设备设施安全 1、生产设备设施与项目建设安全 2、设备设施运行安全管理 3、新设备设施验收及旧设备拆除、报废 第八讲:作业安全 1、讨论:高风险作业的类型 2、高风险作业的控制 答疑、讨论、 3、作业行为隐患、设备使用隐患、工艺技术隐患分析与控制 4、安全标识与警示标志,及案例分享 5、承包商安全,及案例分享 6、变更管理(MOC) 第九讲:隐患排查和治理 1、隐患排查与方案 2、排查范围与方法 3、隐患治理 4、预测预警 案例讨论:GE、DUPONT隐患排查 第十讲:重大危险源监控 1、重大危险源的辨识与评估 2、登记建档与备案 3、监控与管理 第十一讲:职业健康 1、练习:企业常见职业危害辩识 2、 职业危害控制与职业健康管理 3、职业危害告知和警示,案例分享 4、职业危害申报 第十二讲:应急救援 1、练习:企业常见紧急状况识别 2、应急机构和队伍建设 3、应急预案 4、应急设施、装备、物资 5、 应急演练 6、事故救援 第十三讲:事故报告调查处理 1、事故与事件及未遂事故 2、讨论:企业常见事故类型 3、安全事故中领导的法律责任 4、为什么要调查事故? 5、事故报告制度、安全事故的报告与统计 6、收集资料及确认直接原因、根本原因分析 7、安全事故的防范和控制 第十四讲:绩效评定持续改进 1、绩效评定计划与输入 2、绩效评定报告与通报 3、持续改进策划、与机制建立 第十五讲:如何有计划地推动安全生产标准化 1、项目组的建立 2、三级标准化的评审重点 3、项目实施计划 讨论:如何取得管理层的支持? 如何推动全员参与? 练习:安全生产标准化文件体系框架研讨 企业安全生产标准化基本规范评分细则解读 评审工作流程 课程收尾 1. 学员心得分享 2. 课程回顾 3. 答疑解惑 4.优胜组颁奖 5. 合影道别

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