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九型人格与团队建设

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上课方式:公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间:2天

授课对象:企业高、中、基层各个层级员工;企业各部门团队;需常与外界打交道的人员(公关人员,采购人员,销售人员,客服人员等)。

授课讲师:汪洋

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课程背景

课程背景: 如果您的团队成员间总是人心涣散,彼此充满抱怨和指责; 如果您的团队部门与部门、人与人沟通不畅通甚至沟通产生障碍; 如果您的团队执行力无法根本有效获得改进; 如果您的团队成员间只有竞争无法亲密合作; 如果您实施了多种技能培训仍收效甚微; ----那么是时候尝试一下九型人格的威力了! 九型人格按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种;像《易经》一样古老而神奇,易用,易懂,易用,精准而又有效,并特别实用。 九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供更深入的洞察力。与当今其它性格分类法不同,九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点。它不受表面的外在行为的变化所影响,它可以让人真正的知己知彼可以帮助人明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处,活出自己的长处。它可以让人明白其他不同人的个性类型,用有效的方式应对他人,提升我们人生的幸福和成功。

课程目标

本课程通过讲授、测试、访谈、案例分析、视频欣赏、互动研讨等授课方式,力争使学员实现以下收获: 了解个人性格的核心价值观和注意力焦点; 了解自己的个性、优势与局限; 找到自己的改善与成长方向,提升自我管理效能; 学会了解他人,接纳他人,尊重差异,建立和谐的职业关系; 提高团队凝聚力,改善团队沟通,促进团队和谐,塑造共赢团队; 更积极主动,更自觉:不找借口,找方法,更有责任感; 执行力更强,沟通更到位。

课程大纲

第一讲:古老而常新的“读心术”----九型人格概述 一、我是谁 1.谁在决定我们的行为? 2.什么是性格?性格是如何形成的? 3.意识与肉体关系,意识与性格的关系。 4.九型人格的起源及发展历程; 5.九型人格与其他性格工具的关系; 6.九型人格的应用领域; 第二讲: 解读神奇的“人性地图”——九型人格解析 1.各型号的代表动物 2.各型号的典型特征(体型、气场、眼神、能量) 3.各项号的性格优势以及性格局限 4.各型号代表人物分析(照片) 案例:各型号代表人物视频剪辑 第三讲:通过望、闻、问、切,快速识人技巧 一、通过望、闻、问、切快速认识(识人) 1.如何识别一个人是外向还是内向? 2.如何识别一个人的能量?(高、中、低) 3.课堂练习:练习用肉眼判断他是谁,知己知彼、百战不殆; 二、现场学员性格判断 1.通过体型来识别; 2.通过眼神来识别; 3.通过能量来识别; 4通过排除法来识别。 第四讲:应用九型人格打造一流团队 一、应用九型找合适的人做合适的事情 1.各型号性格的擅长领域 案例分析:分公司的设立 二、应用九型人格提升管理沟通 1.各型号的沟通特点 课堂练习:不要吝啬你的赞美 三、应用九型人格打造高效团队 1.各型号的领导风格; 2.配合各型号领导的工作 3.打造适合自己性格特征的团队; 案例分析:《西游记》团队人物分析 四、应用九型人格激励下属 1.各型号属下的核心需求 2.各型号下属的有效激励方法; 课堂练习:小李的生日 五、九型人格与领导力提升 1.各型号的领导力的盲区、优势区; 2.各型号学习的对象及成长方向; Q&A:九型人格现场答疑

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