实战经验: 01-【企业实战经验】 ■ 曾主导TCL集团“超强接收”、“千店工程”、“幸福快车”等产品、品牌推广活动,助力企业业绩1亿到100亿的增长。后被委任分公司总经理,主导广西市场开拓,9个月内实现超去年全年业绩30%。 ■ 曾主管本铃车业的市场营销和品牌培育工作,助力企业销售实现月销首次突破1万辆、年销突破16万辆。在职期间企业销售年均增长40%+。 ■ 曾在科龙集团江西分公司采取特定的渠道拓展策略,实施组合营销举措,3个月内,在无组织架构变动,无任何人员调整的情况下实现业绩连续增长50%+,被集团报道表彰。 ■ 曾主导法恩莎瓷砖上市销售全流程:组建团队、产品定位、市场布局、构建价格体系、拓展销售渠道,产品上市当年销售额突破2亿元。 ■ 曾为思进家具集团进行产品体系整合、渠道政策调整、区域/行业细分、团队培训和激励、营销政策优化等工作,助力企业年销售额实现亿元突破。 02-【项目经验】 【恒力泰机械】企业战略规划与运营、产品定位与体系打造项目,成果:企业年销售额突破10亿元,成功打造“专、精、特、新”企业。 【金羚排气扇】企业战略规划与运营、“狼性”营销团队打造与管理项目,成果:顺利开拓全国市场,3年内业绩连续增长30%+。 【伟胜电器】薪酬绩效政策优化项目,成果:通过优化薪酬绩效体系充分激发全员的工作激情,当年业绩逆市增长40%+。
常驻地
惠州市
课程
8 门
案例
33
王继红-28年企业营销实战经验 4年高校任教经验 国家经济师 曾任:TCL集团|产品主管、推广主管、分公司总经理 曾任:KELON科龙集团|品牌传播科长、分公司总经理 曾任:乐华陶瓷集团|营销总监、总裁助理 曾任:本铃车业科技|营销总经理 → 曾主导30+家企业营销战略制定,助力实现业绩倍增:TCL集团1-100亿增长、东莞本铃电动车年销突破16万辆、台邦电动车月销突破2万辆、法恩莎瓷砖年销售额0-2亿元突破、思进家具年销破亿等 → 20+年一线销售实战经验:28年企业一线销售实战及带教经验,销售业绩连年增长并培养多个销冠;20+年亲自组建并带领多个团队提前完成销售业绩并完成溢价指标 → 700+场授课,参训学员高达10000人,课程好评率95%以上 → 擅长领域:营销战略制定、营销团队打造、营销经理锻造、商务/营销谈判、大客户营销、绝对成交、营销市场分析、营销渠道拓展、营销活动策划、营销风险管控等
面对当今经济下行、需求疲软、员工波动、客户流失、产品同质化严重、数字经济和新零售业态的不断挑战与冲击,市场环境的不确定性、易变性、复杂性、模糊性加剧,企业经营环境艰难,竞争严酷,销售收入下滑、利润率下降,对营销管理的要求越来越高。 但企业却普遍存在以下现象: ■ 销售任务不具体、没有具体化也没有进行数据分解 ■ 销售业绩无法达成,销售费用却居高不下 ■ 销售政策不匹配,可操作性差,无法落地,不见效果 ■ 制度缺失、流程不畅、工作效率低、效果差 ■ 团队不稳定,新员工融不进,“精神离职”严重 ■ 缺乏培训,员工技能水平低,工作严重“内卷” ■ 缺乏对销售过程的管控,无法监管更无法掌控销售结果 ■ 激励员工不科学,徒增费用
授课对象:营销总监、营销经理、营销主管、营销后备干部
企业,无论是TOB、TOC、TOG,产品都是营销的基石。离开了产品,企业便是无根之木、无源之水。 企业营销如同盖楼,产品就是这栋大楼承重的地基和梁柱。只有把产品管理好,产品力打造好,企业这栋大楼才能矗立高耸、屹立不倒; 但在当今企业的现实经营和管理活动中,我们发现: ■ 产品体系越来越深、越来越宽,但卖得好的却越来越少 ■ 产品档次拉不开,什么产品都能卖一点但都卖的不多 ■ 原有产品销售不畅,新产品上市成功率低 ■ 降价成为唯一的竞争手段、但频繁降价也未能提升销量 ■ 新产品上市无举措、滞销产品淘汰无节奏 ■ 研发、技术、采购、制造、售后工作压力山大 ■ 产品库存越来越大、周转率低、资金占用越来越高 本课程充分汲取战略、营销、管理的最新研究成果,结合国内外经典案例和先进工具,通过老师多年亲率实战的体验与感悟,从产品、产品体系、产品定位、产品生命周期等讲起,告知进行产品力规划与打造的逻辑、规律、知识、方法,切实指导企业对产品力进行有效的营销、运营与管理,保持、延长、增强产品力,为企业业绩倍增、做强做大做久提供坚不可摧的基础。
授课对象:营销总监、营销经理、营销主管、营销后备干部
面对疫情常态、经济下行、需求疲软、滞涨显现,市场环境不确定性、易变性、复杂性、模糊性加剧。客户资源越来越稀缺,受到的诱惑和冲击越来越多,导致企业寻找、拓展、维护、巩固、提升客户的难度越来越大。 大客户,尤其是和公司战略合作的大客户,是公司最宝贵的资源之一,决定着企业能否做强做大做久,也决定着企业能否良性持续增长。 但现实环境中的许多企业: ■ 不知道如何界定大客户 ■ 企业有一些客户,但少有大客户 ■ 不知道如何搜寻、筛选、预判潜在大客户 ■ 缺乏对潜在大客户进行系统了解的认知和手段 ■ 沟通方法不当,缺乏约见技巧,接触不到潜在大客户及其关键决策者 ■ 方案准备不足,提交技巧不当,错失成交良机 ■ 谈判开场、推动、控场水平低,说服力度不足、成交率低 ■ 不知道如何维护、巩固、提升客户,推动客户好而更多、大而更强 …… 本课程充分汲取战略、营销、管理、社会、心理、行为学的最新研究成果,结合经典案例,通过老师多年亲率实战的体验与感悟,从对大客户的基本认知讲起,紧紧围绕大客户的寻找、了解、准备、邀约、拜访、商洽、成交、响应、服务、维护、巩固、提升的阶段,阐明营销经理要依次扮演“侦探+顾问+保姆+伙伴”4种角色以及4种角色各自行为的流程、内容、方法、工具,把复杂的营销工作简单化和固化,帮助营销经理找到、成交、维护、巩固大客户,提升客户质量,为企业业绩倍增、做强做大赋能助力。
授课对象:营销经理、营销主管、营销后备干部
企业战略及营销实战专家
擅长领域:营销战略制定、营销团队打造、营销经理锻造、商务/营销谈判、大客户营销、绝对成交、营销市场分析、营销渠道拓展、营销活动策划、营销风险管控等
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