银行4.0/ 金融科技/ 信用卡营销/ 信贷营销/ 存款营销/ 社区营销/
增员/ 产说会/ 创说会/ 健康险/ 年金险/ 期缴保险/
行业趋势/ 宏观经济/ 国际形势/ 政策解读/ 党史党建/ 投融资/上市/
角色认知/ 管理技能/ 领导力/ 中高层管理/ 危机/舆情管理/ 创新管理/
企业大学/ 组织管理/ 员工关系/ 胜任力模型/ HRBP/ 企业文化/
新基建/ 互联网+/ 5G/物联网/ 电商新零售/ 区块链/ O2O/B2B/
生产管理/ 现场管理/ 仓储物流/ 六西格玛/ 采购与供应商/ 生产成本/
品牌策划/ 市场与营销策略/ 销售技巧/ 渠道与经销商/ 大客户营销/ 客户管理/
客户服务/ 呼叫中心/ 服务礼仪/ 服务技巧/ 投诉处理/ 服务管理建设/
职业素养/ 情商管理/ 情绪压力管理/ 沟通协作/ 职场礼仪/ 工作效率/
财务管理/ 财务报表/ 资产管理/ 税务筹划/ 成本预算/ 审计/
传统文化/ 国学管理/ 易经风水/ 国学应用/ 孙子兵法/ 论语/
奢侈品鉴赏/ 品味生活/ 色彩搭配/ 美妆化妆/ 音乐鉴赏/ 艺术品鉴赏/
开门红/ 金融科技/ 理财营销/ 信贷营销/ 财富管理/ 对公营销/
增员/ 产说会/ 创说会/ 健康险/ 年金险/ 期缴保险/
党史/ 党建/ 宏观经济/ 资本/并购/ 股权/ 商业模式/
领导力/ 管理沟通/ 角色认知/ MTP中高层管理/ 团队管理/ 项目管理/
招聘面试/ 非人管理/ 薪酬设计/ 绩效管理/考核/ 企业文化/ 劳动法规/
互联网营销/ 互联网+/ 微信/社群营销/ 大数据/ 短视频营销/ 数字化/
精益生产/ 现场管理/ 班组长/ TWI/ 供应链管理/ 生产成本/
品牌/ 终端营销管理/ 销售技巧/ 渠道与经销商/ 大客户营销/ 客户管理/
客户服务/ 呼叫中心/ 服务礼仪/ 服务技巧/ 投诉处理/ 服务管理建设/
职业素养/ 情商管理/ 情绪压力管理/ 沟通协作/ 职场礼仪/ 心态激励/
财务管理/ 财务报表/ 法律风险/ 税务筹划/ 成本预算/ 非财/
国学/ 健康养生/ 家庭健康/
韩老师有18年国企、上市公司、高校研究员的工作经验。职业经历丰富,横跨多个行业,先后担任多家大型企业的咨询顾问,做过创业公司合伙人,曾受邀参与长虹-IBM项目咨询、加州大学洛杉矶分校亚太经济咨询项目。多年来,韩老师悉心研究经济政策及形势的变化,长期从事应用经济学的教学和研究,担任多所高校研究生的校外导师。 韩老师擅长讲授时事政治解读、宏观经济、政策研究、战略管理等方面的专业课程,并熟悉各行各业的规则与背景知识,能够快速对客户和学员的需求做出积极反应及准确判断,能根据企业具体问题编写培训案例并且提供有效解决方案,为企业提供有针对性的咨询式培训,从而有针对性地解决企业的各项问题。他的课程更具有娴熟的培训技巧,培训的内容富有理性,而培训的方式却充满激情!为多家企业进行成功培训,深受学员喜爱。先后为中山大学、可口可乐、广州电信,广东移动,广电运通,中信银行,工商银行、广发银行、交通银行等企业讲授课程,因教学效果好,培训学员达上万人次,受到学员的一致好评。
常驻地
成都市
课程
2 门
案例
106
韩博睿-——18年央企、国企+高校实战经验 美国纽约理工大学MBA 美国UCLA亚太研究院 研究员 资深媒体人、高级培训师 曾经赴西班牙、日本、澳大利亚等国参与学术交流 教育部高等学校青年骨干教师国内访问学者(复旦大学区域经济管理) 西南交通大学、广东财经大学、暨南大学等多个高校座客讲师兼校外研究生导师 曾任:上海交通大学四川研究院丨项目总监 曾任:长虹集团(四川)丨帝欧家居丨营销总监、运营部总监、渠道投资顾问 现任:西南交通大学—成都交大培训中心丨特聘顾问专家 现任:四川省人社厅就业创业服务中心丨特约研究员 擅长领域:宏观经济、乡村振兴、时事政治解读、中美贸易战、一带一路国策、金融科技、行业发展趋势、互联网创新思维、房地产趋势等 韩老师专注于宏观经济领域研究,对当前政治形势与经济政策研究有很深的造诣,尤其擅长将宏观经济环境与公司战略、组织设计以及市场营销策划等方面相结合的咨询与教育培训。先后从国内外名师获得扎实全面的知识体系,吸收全新国际经济理念,形成了最符合本土智慧的营销理论和应对策略,帮助中国企业和政府认识当前宏观经济形势、并进行有效营销为使命。
习近平总书记指出:“在企业,党的建设不能够离开企业的生产经营活动,一定要围绕企业中心任务,对企业发展起到促进作用。” 然而,长期以来,部分国企和央企党建工作深受“两张皮”问题的困扰,如何解决企业党建工作和经营管理中心工作相脱节,这是企业党建工作亟需解决的难题。 国企央企的党建工作中普遍存在的党员业务忙、学习时间少,教育方式单一、实效不明显等问题。 为什么? 因为国企央企党务工作者是兼职,企业的任何人员都可以兼职党建工作的策划者和执行者。要做好国企央企的党建工作,靠上级部门的几个人、几条枪是做不过来,也是做不好的。设计的方案再好,写的计划再完善,到企业落不了地还是白瞎。 所以,我们要牢牢抓住文化催生战斗力这个关键,以企业文化为根,加强党建凝聚力向心力;以联建共建为行,发挥党建辐射力影响力,提升国企央企人员的向心力和战斗力,实现经营目标;此外,党建工作法要具有 “草根”特色,就是把党的价值观作为文化建设的灵魂,持续性地设计活动载体,持续性地把高深的文化“翻译”成家常话,让职工看有形、听有声、行为有准则,使文化建设成为推动企业科学发展的软实力。
授课对象:企事业单位全体党员干部和党务工作者
发力“新基建”是中国在把握世界科技发展新趋势和自身发展新支点基础上的科学决 2020年3月,中共中央政治局常务委员会召开会议,会议指出,要加大公共卫生服务,应急物资保障领域投入,加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度。 2020年4月,国家发改委首次明确新型基础设施的范围,国家发改委相关负责人表示,初步研究认为,新型基础设施是以新发展理念为引领,以技术创新为驱动,以信息网络为基础,面向高质量发展需要,提供数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础设施体系。同月召开的国务院常务会议部署加快推进信息网络等新型基础设施建设,明确“创新投资建设模式”“以应用为导向”等一系列要求,释放了加快“新基建”的信号,为“新基建”的推进指明方向。 本次课程将深入分析企业可以面临的主要机遇和挑战中,寻求从战略到落地的一体化服务,推动业务增长。
授课对象:国企、央企的中高层领导
党企融合实战专家
擅长领域:党建实操实践、党建品牌创新与实务、时事与政策解读、党建与工作深度融合
确定退出当前登录吗?
修改成功
提交成功