实战经验: ● 长期服务于世界500强外企、国内顶级品牌企业: 邹老师在亚洲乳业龙头伊利集团(快消品)、世界级企业东芝(电子)、柯尼卡美能达(电子)、台资企业友立资讯(软件)都担任过营销高级管理岗位和培训管理者,积累了超过20年的销售管理经验。邹老师擅长团队职业素养及职业规划训练,擅长提升组织绩效和团队执行力,近三年每年授课超过160天。 ● 丰富的组织发展及人才培养领域专家级经验: 邹老师在企业的组织发展、人才培养,组织绩效提升方面经历过外企和国企的操作经验。在任伊利期间,帮助伊利6年间培养销售实习生超过1000人次,三年在岗稳定率超过70%。邹老师在帮助企业建立完善的人才培养通道和学习路径图,激发团队潜能和职业素养打造方面积累了10余年的工作经验,任职跨国日企的培训管理工作期间,通过引进国外先进的人才管理理念,结合国情落地,为企业训练和培养营销团队建立了丰富的经验。 部分经典案例: 2022年-智联招聘 连续6年返聘邹海龙老师《职业生涯规划》37期 2022年-香港亚洲商学院 连续4年返聘邹海龙老师《职业生涯规划》15期 2022年-东风汽车 连续3年返聘邹海龙老师《职业生涯规划》11期 2022年-蒙牛乳业 连续4年返聘邹海龙老师《结构化思考》8期 2022年-贝特佳乳业 连续4年返聘邹海龙老师《DISC销售沟通》6期
常驻地
北京市
课程
6 门
案例
711
邹海龙-国家级职业生涯规划师、咨询师、培训师 职业生涯规划版权课【职涯蓝图】版权作者 中国人民大学/上海交通大学/香港亚洲商学院客座教授 AACTP国际职业培训师、DISC国际双证班认证讲师 日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师 DISC社群联合创始人,2015年【我是好讲师】全国50强 版权课-职业生涯规划课认证讲师 / 结构性思维认证讲师 版权课-五维教练领导力认证讲师 / EI情感智能认证讲师 曾任:伊利集团丨奶粉事业部 高级销售能力发展经理 曾任:柯尼卡美能达 (中国)丨直销统括部 高级培训经理 曾任:东芝(中国)丨培训发展部 培训主任 曾任:友立资讯(中国)丨营销市场部 销售总监
本课程来源于作者上百个生涯咨询案例的经验萃取,结合多年工作经验的积累,提炼职业经理人的心态掌控,经理人与后备员工谈话的技巧和方法精髓。课程经过多名职业生涯领域的专家认证,作者精心编辑,引入企业实操情境案例,透过科学的模型和互动讨论,让后备人才更加清醒的了解自己,理解他人,找到企业内员工爱岗、适岗的工作动机。
授课对象:新员工、入职3-5年中基层员工
工作汇报、邮件沟通、项目提案、产品介绍、培训、分享……可以说有职场的地方就离不开思考和表达,不管是领导还是员工、不管是内部会议还是外部沟通,我们都需要清晰的思考,并准确的表达和说服他人,然而现状却往往不如人意。没有要点、杂乱无章的表达往往对对方没有说服力,甚至让对方认为你没有能力,直接影响职场发展,究其原因是在传递信息时没有构建有效的商务报告的思维结构和呈现技巧。
授课对象:客户经理、销售代表、职业经理人等
在快节奏的职场环境下,我们都面临工作和生活的双重压力,工作上需要不断接受挑战, 追求卓越做到极致,生活中更需要家庭和睦成为人生大赢家。如何每天都充满能量,为了梦想而走出家门开启一天的美好工作,夜幕降临带着收获回归家庭的港湾,享受亲情和爱情的滋养,这需要我们做好工作和生活的平衡,精准的时间管理和高效的工作方式,良好的沟通技能和情绪的自我调控。
授课对象:白金团队、贵宾团队、客服团队
职业发展教练
擅长领域:职业生涯规划/职业化素养/DISC性格分析/EI情感智能/结构性思维/演讲技巧
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