01-与哈佛、沃顿等国际商学院合作深研,结合国内外市场,分享专业创新财务内容: → 为美国沃顿商学院MBA全英分享《中国企业的组织变革与管理会计创新模式》,与现场200+人分享中国企业管理创新实践。 → 为哥本哈根商学院MBA全英文分享《中国企业的组织变革与管理会计创新模式》,与现场100+人分享中国企业管理创新实践。 → 为CIMA、IMA、ACCA等全球会计师协会进行《世界500强H集团管理会计创新实践》分享,为现场1000+人分享优秀企业的财务管理创新理念与实践,累计8期。 → 为中国会计学会进行“企业内部控制构建与财务转型高级研讨班”授课,为300+人分享企业财务转型的路径与创新实践。 → 为中国海洋大学、东北大学、南京理工大学、云南大学、安徽财经大学、厦门国家会计学院等高校进行财务管理培训,为现场1000+人分享世界500强公司的财务管理创新实践,推动高校财务研究与企业财务实践的融合,累计20期(受聘11年,至今仍在返聘中)。 → 为中国电子、中国电信、三一集团等企业进行财务变革培训,为500+人分享企业财务变革与财务管理创新的实践模式。 02-曾任中国企业营运资金管理研究中心研究员,曾在国家级刊物出版过20+篇专著及论文: - 《SBU:战略执行与管理控制系统在中国的实践与创新——基于世界500强H集团SBU制度的描述性案例研究》(发表于《会计研究》,荣获2010年中国会计学会优秀论文二等奖) - 《企业动态能力提升,组织结构倒置与新型管理控制系统嵌入——基于世界500强H集团自主经营体探索型案例研究》(发表于《中国工业经济》) - 《构建价值创造的营运资金管理新模式——W公司“123456”管理创新案例分析》(发表于《管理会计研究》) - 《零基预算:洞察本质特征与提升应用效果》(发表于《财务与会计》) - 《世界500强H集团基于互联网思维的管理会计创新》(发表于《新理财》) - 《世界500强H集团创新资金管理》(发表于《中国外汇》) 03-彭老师有15年海尔财务管理经验,参与了集团财务组织变革及财务管理体系搭建: ★ 创新【设计战略管理损益表和自主经营团队的绩效评价方法】 ——通过系统工具对各单位经营业绩和团队状态提供战略与经营决策支持,激励团队自主提升客户服务,实现增值,促进业务优化产品结构,提高盈利能力。 ★ 驱动【管理会计创新实践,公司价值与知名度提升】 ——参与企业从0到1创立管理创新研究院,参与研究管理会计创新实践,促进价值管理与整合,成果获得全球管理会计协会的推广。 ★ 构建【战略财务、业务财务、共享财务的管理体系及全面预算管理系统】 ——实现对各业务单位分产品、分区域、分客户等预算管理,系统分析各业务价值,促进业务的价值整合,促进经营业绩提升30%+。 ★ 推动【上市公司财务管理创新,财务战略优化】 ——创新搭建了全球领先的上市公司财务管理体系,实现CCC(现金转换周期)达到-10天,营运资金效率行业领先,并且管理体系不断迭代升级,至今仍在沿用中。
常驻地
青岛市
课程
6 门
案例
11
洞察财务战略与公司战略的关系,发挥财务战略在支撑公司战略、创造价值、服务业务、资源配置、支持决策、合规管控等方面的作用,有力支撑企业达成战略,提升企业价值。 ● 推动财务战略变革,助力公司战略达成,避免传统企业的财务战略八大误区,推进企业财务战略八大创新。 ● 学会企业财务战略创新与财务管理创新实践,包括增长战略、盈利战略、现金流管理战略、营运资金管理战略、投融资战略、资本结构战略等,促进企业价值创造与竞争力提升。 ● 全面提升财务管理的战略性、前瞻性、价值性,推进财务向战略财务、业务财务、价值创造型财务、决策支持型财务转变,推动企业进一步提升财务管理水平,支持企业高质量发展。
授课对象:中高层领导人或管理者
● 洞察世界一流财务管理体系的功能与CFO的角色转变要点:支撑战略、创造价值、服务业务、支持决策、合规管控,有力支撑企业提升竞争力、创新力、控制力、价值创造力。 ● 掌握财务管理五大变革的方向与路径:包括财务理念变革、财务组织变革、财务管理机制变革、财务管理手段变革等,助力企业构建基于战略财务、业务财务、专业财务、共享财务的管理体系。 ● 推动财务战略变革,助力公司战略达成:避免传统企业的财务战略八大误区,对标世界一流企业的财务战略八大创新。 ● 构建世界一流财务管理体系:推进财务管理五项职能优化与五大体系创新。
授课对象:中高层领导人或管理者
● 洞察管理会计的功能与关键成功要素,推进企业战略创新、组织变革、机制创新与管理会计创新,促进企业提高价值创造能力与高质量发展。 ● 掌握企业管理会计体系的构建与创新方向,包括推动管理会计机制创新、管理会计应用创新等,构建支撑战略、创造价值、支持决策、服务业务的管理会计体系。 ● 学习借鉴优秀企业的管理会计应用创新实践案例,包括预算管理、成本控制、绩效评价、激励等创新实践,促进企业价值创造。 ● 学习管理会计工具的整合创新与应用,包括全面预算管理、作业成本管理、平衡积分卡、战略绩效评价等。
授课对象:中高层领导人或管理者
● 避免传统预算管理的局限与误区,更好地发挥预算管理的作用。 ● 向多家全球500强企业学习预算管理体系创新,掌握包括预算管理流程创新、预算管理功能创新、预算管理机制创新、预算管理系统创新、预算管理方法创新等方面创新手段。 ● 洞悉数字经济时代的预算变革方向与预算管理的关键成功因素,推进企业预算管理变革,促进企业战略创新、组织变革和机制创新,支持预算管理成功。 ● 对标全球领先企业的预算管理实践,包括实现战略、预算、绩效评价、激励的有机整合,促进组织成员目标的统一,实现业务预算与财务预算的融合,如何激励员工自主设定高绩效目标,如何优化资源配置,如何推进数智化预算管理等,促进价值创造。
授课对象:中高层领导人或管理者
● 洞悉业财融合下的财务功能升级、职能转变、能力提升方向,更好地发挥财务在支撑战略、创造价值、服务业务、支持决策、合规管控等方面的作用。 ● 掌握业财融合的本质、方向与路径,促进业务与财务的双向融合,驱动业务主动创造价值、财务主动赋能业务,促进企业高质量发展。 ● 学习业务财务的企业创新实践与业财融合路径,包括销售财务、生产财务、研发财务等赋能业务的创新实践,助力业务提高经营管理水平与业绩。 ● 提高财务人员的经营管理理念与赋能业务的能力,包括预算管理、决策分析、评价激励与价值管理能力,提高业务人员的价值创造理念与财务分析能力。
授课对象:中高层领导人或管理者
在数字经济时代,传统的标准财务报表所提供的信息已远远不能满足企业内部价值管理与决策的需求,其局限性已日趋明显。企业需要充分重视与应用管理会计,加强内部决策分析与价值管理,创新编制管理会计报告,从战略管理、经营管理和价值管理的视角进行管理报表分析,提出管理建议,更好地满足价值管理、战略和经营决策需要,提升企业的价值创造能力和经营管理水平。 管理会计报告是企业根据财务和业务信息加工整理形成的满足价值管理与决策需要的内部报告,其目标是为企业各层级进行规划、决策、控制和评价等管理活动提供及时有用信息。 企业需要在财务报表的基础上编制管理报表,在财务分析的基础上进行经营分析、价值分析和战略分析。战略管理财务报表区分企业的经营活动和金融活动及各自对应的资产、负债以及损益和现金流量,有利于更有效地反映企业的财务状况与经营成果,为企业进行战略规划、经营决策、提升管理、业绩评价等提供有效的信息支持,支持企业战略目标达成,提升企业价值。
授课对象:中高层领导人或管理者
财务战略创新与转型专家
擅长领域:战略财务、财务变革、高端财务管理、管理会计、业务财务、管理创新等
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