揭秘！被上万企培同行选择的2022培博会的7大核心亮点！

作为培训行业目前国内综合实力最强、规模最大、最具影响力的教育培训类展览会，培博会始终吸引着无数企培行业的同行热情参与，每年的参会人数都突破上万专业人士，带动行业千亿产值。

每年都有无数观望者在犹豫要不要参加培博会，今天就与各位潜在参会者聊聊，2022年第十一届培博会一定要来参加的原因。

企培业发展趋势峰会都是每届培博会的重头戏，3000+以机构老板、CEO、合伙人等为主的专业观众，培训行业权威嘉宾实战分享，直击行业核心。

2022培博会上，为期2天的企培峰会，将邀请14位行业大咖围绕培训公司经营的核心6大要素展开：

1、行业趋势：现场邀请了博商管理曾任伟、方太集团董事长茅忠群，他们将针对行业最新前沿趋势分享，助力发现市场先机；

2、商业模式：当下环境不确定性太大，作为老板肯定更加关注其他机构的商业模式创新点、盈利点，这部分现场邀请到润米咨询的刘润分享，助力机构创新模式升级；

3、产品创新：对机构来说，产品的创新迭代，构建自己专精特新的产品模式越来越重要，在产品部分现场邀请了金财控股的张金宝，将分享如何通过产品创新引爆客户需求；

4、营销增长：不同的市场环境，不同的客户需求变化，必然引起机构营销方式的升级。营销增长的部分我们邀请了大商之道联合创始人王昕，天禹营销总裁周宇林，他们都是这个模块具有创新代表性的公司，将分享如何通过组合创新的营销策略，实现倍速增长。

5、团队和文化：不同的时代造就不一样的英雄，造就不一样的团队。疫情3年团队坚如磐石，业务领先很多机构，三臧的团队不退返进，迅速发展，肯定有过人之处；团队和文化的部分我们邀请到三臧资本董事长臧其超来分享。

企培业发展趋势峰会，助您看趋势，创新机，做裂变，强渠道，重构建，智营销，造IP，塑文化，势传承，重平台，促转型，善研发，跨视野，塑商业，14大维度，14位大咖，14家头部公司，我们相信这些主题对您达成你的战略目标和发展目标有所帮助！

培博会现场的另一大峰会——【2022国际人力资源科技大会暨组织人才发展实践峰会】。此次人才峰会，培博会与东浩兰生集团达成合作，将联合举办此次大会。

东浩兰生集团作为【国际人力资源科技大会】的主办方，在人力资源行业很有影响力，届时现场也将定向邀请2000多名来自世界500强，技术、服务和媒体企业的CEO、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士参与其中，共同探寻人力资源未来发展之道。

峰会将针对四大维度，16大主题进行精彩对话，就人力资源行业未来市场趋势和技术发展战略、政策导向、前沿技术等问题进行广泛而深入的探讨。

● 人力资源数字化：数字化如何赋能HR，打造智慧型企业

● 学习与发展：如何结合企业需求，培养合适人才

● 组织发展管理：如何及时进行变革，提升组织绩效、激发组织活力

● 人力资源效能提升：如何提升企业效能和价值

讲师一直都是培训行业的核心。2022培博会现场将举办2大产研场——【行业培训产品场】、【领域培训产品场】，针对市场最热门的8个主题，32大版块，邀请各行业各领域最有代表性的30多位老师，带来200多种课程，30多个行业解决方案现场发布！

华师经纪作为讲师经纪的开创者，在过去的3年中，不断的探索新的培训学习形式，用华师强大的研发帮助老师做出更符合市场的产品，帮机构拿下更多大的项目订单。

如果你正在做明年的市场规划和客户规划，花2天的时间深度了解你需要的行业解决方案，绝对可以帮你领先市场；

历届培博会积累的品牌影响，每年都有大批行业内的优质企业、个人都带着产品来到培博会，展示自己的产品，找合作、做品牌、做影响力。

这里集合了大量精准客户、精准信息，形成了精准的对接平台，来到培博会现场可以同时和200多家机构交流，在交流中发现更多机会和商机。

除了培博会，很难一次性见到这么多同行了！他们还把自己的核心产品拿出来分享，一年才一次机会！知己知彼，相互学习！

根据往届培博会对参会人群的统计，机构首脑、中高层管理者约占42%，企业人力资源从业者占总人数的32%，参会的还有企业培训师、互联网科研人员、师资采购人员等。

这么多精准人群，作为培训机构也是非常好展示实力的机会，公司好不好，产品好不好，直接让客户感受下，让客户来了解下，无论能否与这些企业合作，但让这些机构、这些企业认识到公司、品牌，这也是一个极佳的宣传推广机会。

去年的培英颁奖盛典获得了很多同行的赞扬，那一座座星光熠熠的奖杯是对培训行业从业者一年下来的成绩和努力所作出的肯定。

今年也将隆重开启【2022第二届培博会·培英奖】的评选，培博会依然会站在第三方的角度，公平公正公开地对培训机构中的标杆进行表彰。

这些标杆机构里面，有产品做得非常扎实的，有品牌做得非常突出的，有最新2-3年异军突起的，有坚持做客户价值的等等，我们作为企培行业中的一员，跟这些标杆学习借鉴也是极具价值的。

每年的“远见”巅峰圆桌论坛将聚集行业领袖，围绕业界热点话题，共话行业未来。

今年我们调研了近百家培训公司，围绕大家比较关注的10个话题，定向邀请了该话题最具代表性公司的高层来进行对话，进行业界领军人物的思维碰撞，分享成功经营之道。