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EQ罗盘——五维情商修炼术

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上课方式:公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间:2天

授课对象:企业基层员工,骨干员工

授课讲师:曾贝贝

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课程背景

“人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结,职业出现倦怠,婚姻出现不和,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧、痛苦、无助……负性情绪会导致人们工作生活消沉,甚至引发头疼、失眠、高血压等疾病。情绪从来不是问题的本源,问题的根源往往来自人们对情绪了解不够,加之潜意识的作用,让不少人沦为情绪的奴隶,严重影响了健康、情感和人际关系……对情绪压力的有效管理是人生幸福快乐的基础! 情绪智力商数(简称EQ)是一个人掌控自己和他人情绪的能力。职业情商是职场人对自己工作情绪了解、控制和自我激励的能力,更侧重对他人工作情绪的了解和把握,以及如何处理好职场人际关系,是职业化情绪能力的表现。 本课程会教会大家如何训练提升职业情商,让您在最短时间增强对工作生活热情。减少负面情绪不良影响,让您在日益激烈的竞争中始终轻松面对:更快乐的工作,幸福的生活!

课程目标

■ 熟悉情商构成的5个主要维度,提高情商知识储备; ■ 掌握认识自己的理论和方法,运用其进行深度自我情绪探索; ■ 学会用ABC原则管理自己的情绪,助力职场资源获取; ■ 能运用进入心流的途径,打造巅峰时刻; ■ 掌握建立良好人际关系的工具

课程大纲

导入:解密情商 一、“情商”的那点事 1. 什么是“情商” 2. 大脑与情绪的关系 案例:男友的求生欲 思考:情商真的很重要吗? 二、五维情商修炼术 一维:认识自己 二维:管理自己 三维:激励自己 四维:认识别人 五维:管理别人 案例:高情商明星(黄渤、杨幂、沈腾)——《王牌对王牌》《向往的生活》 讨论:你认为情商包含哪几个维度?高情商的人具备哪些特征? 维度一:情商修炼术之“认识自己” 一、认识自己的重要性 1. 心灵得到关注 2. 自我认知得以扩展 3. 改变由此发生 4. 奠定情商基础 二、认识自我的难度 案例:《唐吉坷德》,苏东坡 三、察觉自己的情绪 1. 情绪的功能 1)可以帮助人适应客观环境 2)可以引发行为动机 3)可以对大脑活动产生影响 4)可以影响人际交流 2. 情绪的类别:六个“情绪家族” 1)高兴 2)惊讶 3)厌恶 4)愤怒 5)恐惧 6)悲伤 3. 情绪的觉察 1)判断自己当下处于什么样的情绪状态 2)体会自己心里的真实感受 3)知道引起其情感的原因 4)感受情绪对自己身体的影响 5)察觉到情绪对思想的影响 6)了解自己的情绪对周围人有什么影响 四、全面认识自我(五方面) 第一方面:价值观 第二方面:道德感 第三方面:兴趣 第四方面:性格 第五方面:能力 五、认识自我的工具箱 1. 书写日记 2. 自我觉察 3. 他人反馈 4. 心理测评 练习:找出最近一周哪些事情是你的“情绪痛点”,如果在来一次,你会怎么做? 维度二:情商修炼术之“管理自己” 一、管理情绪的目的 目的:实现平衡,节制,不做激情的奴隶 二、如何管理三种负面情绪 情绪一:愤怒 1)消除愤怒的三种主要途径 途径一:控制(质疑) 途径二:生气(摆脱) 途径三:萌芽(遏制) 2)平息怒火最糟糕的途径:宣泄愤怒 情绪二:焦虑 1)焦虑的两种表现形式:认知层面和肉体层面 2)解决慢性忧虑的办法——自我意识、批判立场、求助医学 情绪三:忧郁 1)悲伤的表现——不明显的抑郁等于“一般性忧郁”,严重的抑郁为“抑郁症” 2)对抗悲伤的有效方法--阅读、娱乐、游戏、睡觉等转移注意力的活动 3)提振情绪的途径——有氧运动,感官愉悦,小小的成功或胜利,认知再造,帮助他人,信仰 情绪管理ABC理论:A为应激事件,B为认知,C为行为结果 维度三:情商修炼术之“激励自己”(四大要素) 案例:恐惧引发的痛苦考试 思考:情绪与人生表现的关系 要素一:延迟满足 讨论:“棉花糖实验”是什么? 1. 情绪冲动的三大表象 表象一:头脑发热,贸然行事 表象二:大发脾气,无法控制 表象三:伤害自己,自暴自弃 2. 情绪冲动的四大危害 危害一:造成精神痛苦 危害二:破坏人际关系 危害三:损害身体健康 危害四:阻碍个人成功 3. 冲动控制能力的行为表征 表征一:冷静思考 表征二:抗拒诱惑 表征三:延迟行动 表征四:驾驭冲动 4. 冲动控制的训练方法 方法一:找准目标,重点训练 方法二:强化认知,理性控制 方法三:陶冶性情,全面修炼 方法四:采取对策,及时制止 练习:对照日常行为,给自己的情绪控制能力做一个整体评价,进行分项检查。 要素二:充满希望 要素三:乐观思维 1. 乐观的重要作用 作用一:能使人唤起自身的力量 作用二:能提升一个人成功概率 作用三:能使人的身体更加健康 2. 乐观vs悲观 1)对挫折的看法 2)对自己的认识 3)对未来的态度 3. 乐观精神的培养 1)关注做事方法,而非负面结果 2)说出正面话语,而非消极言论 3)常带笑容,而非愁眉苦脸 4)接近乐观人群,而非消极事物 5)时长感恩,而非冷漠无情 6)时长奖励自己,而非永不满意 练习:列出近1个月的“感恩清单”,在上面写出你需要感谢的人的名字和原因。 要素四:心流体验 1. 心流的表现和好处 表现:情绪不受抑制和牵绊,与任务协调一致、注意力高度集中,只关心与当前任务有关的狭窄范围,一种忘我的状态 好处:表现达到巅峰水平,对不断变化的任务要求反应自如 2. 进入心流状态的途径 第一步:有意识地将注意力集中于当前任务 第二步:选择稍微高于自身能力的任务去挑战 维度四:情商修炼术之“认识别人” 一、同理心的重要性 案例:好莱坞女星梅丽尔 二、同理心的内涵 1. 识别他人的感受 2. 以他人的思考角度看待问题 3. 将自己对他人的理解表达出来 三、同理心的辨析 1. 同理心≠同情心 2. 同理心≠顺着说好话 3. 同理心≠同意或赞成 四、同理心的具体表现 1. 关注他人 2. 顾及他人 3. 帮助他人 五、同理心的培养 1. 认真聆听他人的倾诉 2. 学会阅读他人的肢体语言 3. 站在他人的角度思考问题 4. 采取即使的询问 5. 适当介绍自己的情况 练习:深度聆听练习 维度五:情商修炼术之“管理别人” 一、人际关系的重要性 1. 情感的需要 2. 生活的必需 3. 成功的要素 二、良好人际关系的四大特征 特征一:感到满意 特征二:怀有信任 特征三:表达尊重 特征四:付出和接受 三、影响人际关系的四大心理因素 因素一:态度 因素二:关注 因素三:自省 因素四:自信 四、建立良好人际关系的具体方法 1. 认真倾听他人的心声 2. 及时出现在他人的身边 3. 努力支持他人的梦想 4. 尽力信守自己的承诺 5. 认真经营自己的人际关系

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