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《管理者领导力修炼_六剑归商 天下归心》

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上课方式:公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间:1天

授课对象:高中基层管理者

授课讲师:师全润

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课程背景

随着社会的快速发展,以85后和90后为代表的职场新势力已经对传统制度化的约束性管理模式免疫,转而追求精神自由、人际和谐的职场生态,这就需要我们每个管理者具有与时俱进的领导力模式。 本课程以领导力的本质为基础,从能力和习惯角度出发,通过领导力的招式(六剑)的拆解和练习,以及内功心法(情商)的修炼,实现领导力的针对性提升。本课程力求理论和实战的完美结合,无论从知识模型建立,还是大量案例的融入分析以及实战练习,都全力打造领导力提升的系统性和实战性。

课程目标

● 【道】理解领导的本质,掌握领导力提升的基本原理; ● 【法】学习领导力的五个境界和领导力提升“六剑归商”的逻辑,依此指导领导力提升; ● 【术器】学习领导力提升六剑的使用场景,修炼技巧等,做到应需而变,发挥组合威力; ● 【术器】学习和修炼情商心法,并用情商核心技能驱动领导力六剑招式; ● 【习】掌握和练习领导力六剑归商,激发体悟和行动计划。

课程大纲

第一讲:【道】领导奥秘 追根溯源 一、“领导”揭秘 1.领导的定义 领导本质就是影响力,聚人心 2.领导VS管理 视频导入:观看《领导和管理专家谈》 1)领导和管理都是实现目标的手段 2)领导是“领导人心”,管理是“管理事务” 3)领导行为只能用领导方式解决,管理行为只能用管理方式解决 二、“领导”是管理者的必选项 领导让工作生活更美好,人生更幸福 1.社会进步召唤“领导” 2.职位提升呼唤“领导” 3.家庭和生活需要“领导” 三、如何提升领导力 1. 提升认知,激发意愿 2. 招式心法,综合修炼 2. 精准提升,形成习惯 第二讲:【法】激发影响 六剑归商 一、领导力境界 1、员工需求 2、领导力五境界 -职位 -认同 -成果 -育人 -巅峰 二、六剑归商 1.需求决定招式:六剑 -指令剑 -领跑剑 -民主剑 -亲和剑 -辅导剑 -愿景剑 2、招式需心法驱动:情商 第三讲:【术器】实战招式 六剑争锋 一、领导力六剑解析 1. 指令剑:“照我说的做” 1)剑谱说明:单项指示、立刻服从、严密监控 2)有效场景:危机时刻、任务简单、问题员工 3)针对训练:开放心态、区分对待、适当放权 视频分析:《亮剑》片段 2. 领跑剑:“跟我上” 1)剑谱说明:亲历亲为、出色表现、很高期盼 2)有效场景:快速运作、能够胜任、高度激励 3)针对训练:少谈任务、解释原因、分享标准 视频分析:《高效人士》片段 3. 民主剑:“您的想法是?” 1)剑谱说明:相信员工、寻求机会、给予奖励 2)有效场景:能够胜任、必须协调 3)针对训练:分享信息、共同决定、寻求一致 视频分析:《绝密953》片段 4. 亲和剑:“员工优先” 1)剑谱说明:感情优先、友好互动、正面反馈 2)有效场景:提供帮助、促进和睦 3)针对训练:求同存异、相信下属、良好互动 视频分析:《乔家大院》片段 5. 辅导剑:“试试这个” 1)剑谱说明:发展目标、指导反馈 2)有效场景:承认差异、寻求发展、培育能力 3)针对训练:制定目标、发展机会 视频分析:《点球成金》片段 6. 愿景剑:“跟我来” 1)剑谱说明:明确前景、推广前景、长期利益 2)有效场景:崭新愿景、需要引导、高度可信 3)针对训练:制定愿景、传达愿景、愿景关联 视频分析:《乔家大院》片段 二、随需而变,组合应用 1.六剑是对决选择的招式,要应需而变,灵活运用 2.组合剑使用效果最佳 3.发挥威力需要情商作为内功心法 视频分析:《亮剑》片段体会领导风格的灵活应用 第四讲:【术器】内功心法 情商闪耀 一、情商是领导力的核心 1、情商比智商更重要 2、对领导者而言,情商比智商更重要 3、六剑的核心基础是情商 二、情商心法修炼 1.情商核心就是情绪感受和回应 2. 自我情绪调控,实现情绪平衡 3. 同理心产生感情共鸣,助您相交满天下 4. 正念冥想是目前已知的领导力修炼最简单最直接的方法。 第五讲:【习】实战复盘 天下归心 一、两分钟领导力复盘 1.两分钟复盘的原理 2.两分钟复盘的流程 二、现场两分钟领导力复盘练习

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