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谁说大象不能跳舞 ——2020年中国经济趋势与国企改革解读

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上课方式:公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间:1天

授课对象:企业中高层骨干

授课讲师:黄硕

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课程背景

中美贸易战甚嚣尘上,对中国经济有什么具体影响? 2020年经济风云诡谲,国企改革如何走法? 你是不是弄不明白最近的时事热点? 你是不是经常为企业的核心竞争力而忧心? 你的企业是不是有时候因为宏观趋势判断失误而存在落后的风险?! 您是不是想方设法进行政治学习却无从下手? 员工是不是经常抱怨经常碰到政府的一些新政策却没有学习的途径? 如何让您的团队能够顺利了解《国企改革的指导意见》?

课程目标

树立学习意识、危机意识、宏观意识,学会将诸多事件结合分析; 牢记中国经济新常态的前世今生,了解中国国企的现状与发展史; 熟悉全球各国国企的竞争状态,掌握新常态的几大特征; 学会把握时代发展的方向,并在实际工作中加以体会; 学员在大量的案例分析中深入理解各项知识。

课程大纲

第一模块 看时代——新时代的中国与世界 一、大雾迷城:世界格局重新洗牌与中国复兴 1. 美国川普秩序冲击:美国优先逆全球化,贸易战越演越烈 2. 印度崛起边境对峙:亚太博弈日趋激烈,能否逆袭成疑问 3. 日本安倍再次连任:武装扩张是否到来,何为失去二十年 4. 欧洲再次发生骚乱:老化弱势已成趋势,老乱欧洲惹是非 5. 2020年的货币战争:美联储加息缩表与美元大周期 6. 2020年中国企业机遇与挑战:全球各国经济面面观 二、一带一路:人类命运共同体 1. 亚投行成立:四大跨国金融机构出海,中国引领格局 2. 命运共同体:沿线国家经济深度融合,东西双向开放 3. 屋漏偏逢雨:中国外贸趋势综合分析,出口连年下降 4. 2020年进展:打开国门搞建设,构建人类命运共同体 5. 2020年中国企业机遇与挑战:人民币国际化与国际结算业务影响 三、中国宏观经济 1. 区域分布:全国各省区,冷暖几重天 2. 消费升级:人民日益增长的美好生活需要,豪气买家 3. 风险总结:不平衡不充分的发展,可能压跨巨额积累 4. 未来挑战:稳中求进,防风险,调结构,促增长,保民生 5. 2020年趋势:区域协调发展战略,城市群为主体构建城镇格局 6. 2020年中国企业机遇与挑战:各地新商业模式与新常态 四、供给侧结构性改革 1.去产能:压缩过剩重化产能 2.去库存:消化重头房地产行业库存 3.去杠杆:防范金融风险 4.降成本:降低中国企业税负、利息等成本 5.补短板:制度、服务业等短板 6.2020年政策解读:优化存量资源配置,扩大优质增量供给,实现供需动态平衡 7.2020年中国企业机遇与挑战:中国企业自身的补短板供给侧改革 第二模块 看过去——中国国企悲欢史 一、历朝历代的国企问题 1、管仲首发:从山丹马场到盐铁专营 2、洋务运动:师夷长技以自强 3、建国收编:悲喜交加的公私合营 4、苏联援助:超级大国的战略对赌 5、大三线:终身奉献的虚惊一场 二、改革开放以来的国企命运 1、没有规则:邓小平时代的开放搞活 2、承包股改:马胜利之胜与健力宝之殇 3、民营春风:海尔与科龙的改制狂欢 三、朱氏改革与下岗职工 1、从头再来:下岗二字的千般无奈 2、抓大放小:产业分野朱式布局 3、联产承包:由农业启发的国企承包 4、辽宁标本:地方财政不可承受之长痛短痛 5、社保覆盖:国家利益与个人权益如何兼顾 四、部委变身与垄断国企 1、邮电系统:邮电部变身三大运营商 2、民航系统:航空公司的属地管理 3、石油系统:三桶油的产业拆分 4、电力系统:两大电网与五大四强 5、国资委:国企首次顶层设计 第三模块 看现在——中国国企现存问题与外国国企 一、巨型国企的纵横天下 1、工商银行:宇宙第一大银行 2、中铝中油:非洲拉美抄底布局 3、中国铁路:火中取栗博弈高手 4、中国商飞:航空新秀闪亮登场 5、中远集团:再下西洋购港掘金 6、兵工兵装:从落后挨打到第一集团 7、中烟集团:大烟枪养活了大钢枪 7、讨论:我们的国企实力如何 二、国企争议六大案例 1、动车追尾案:垄断公益之痛楚 2、东星破产案:平等竞争之难处 3、魏桥电厂案:垄断破除之伤痛 4、航油巨亏案:投资监管之乏力 5、钢企并购案:政府行政之干预 6、国企低效案:大而不强的尴尬 三、苏联休克疗法的铁血悲歌 1、十万卢布:公平背后的付之东流 2、休克疗法:只见休克不见疗法 3、寡头干政:大国总理随心换 4、惨烈衰落:过激式国企改革的后果 5、铁腕治俄:联邦稳定基金与重新崛起 6、油气货币:北极熊二次发威 7、讨论:苏联到俄国斯对的中国国企改革的启发 四、新加坡淡马锡的投资版图 1、小国大业:弹丸小国的经济奇迹 2、国企投资:只管投资不涉运营 3、李氏春秋:新加坡独特国体与独特国企 4、投资版图:淡马锡借投资获得惊人效益 第四模块 怎么办——国企改革指导意见解读 一.文件解读 1、《关于深化国有企业改革的指导意见》公布 2、 突破领域:国企分类、国资管理、党的领导方式…… 二. 看方向:改革目标与方向 1. 底线:基本经济制度和市场经济方向 2. 三步:做强、做优、做大 3. 四力:活力、控制力、影响力、抗风险能力 三. 看类别:国企改革分类 1. 商业性国企:鹰击长空 2. 公益性国企:炉火正红 3. 自然垄断性国企:林木青葱 四. 看来钱:国有资本管理体制 1. 国有资本与民营资本博弈 2. 国有资本控股比例与控制力 3. 国有资本与社会责任的关系 五. 看管事:国企公司治理与激励 1. 董事会制度与党组织的尴尬 2. 上下级公司的关系协调 3. 高管持股与员工持股 六. 看四周:地方国企改革问题 1. 地方财政收入与国家利益切分 2. 地方债风险与地方政府投资问题 3. 地方融资平台问题 4. 地方财税体系问题 第四模块 写在最后——《国企改革指导意见》总结 一、态度之谨慎 1、中国国企的几次重大历史性机遇 2、因地施策、因业施策、因企施策 3、宜独则独,宜控则控,宜参则参 4、不搞拉郎配,不搞全覆盖,不设时间表 5、成熟一个推进一个 二、态度之大胆 1、大力推动国企上市 2、资产证券未来提速展望 三、写在最后

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