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产品研发项目管理

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上课方式:公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间:2天,6小时/天天

授课对象:项目经理、产品经理、项目管理团队、职能部门经理/主管及其他研发相关人员

授课讲师:陈永生

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课程背景

研发项目在企业发展和创新工作中至关重要。提高企业和研发团队的项目管理能力,是提升企业核心竞争力的快捷之路,然而大多数企业研发团队对项目管理理解程度不深、缺乏系统的知识和方法,导致项目管理在研发过程控制中,没有发挥出应有的作用、产生了种种问题。 企业研发项目管理常见的问题有哪些?产品研发应掌握哪些项目管理知识和方法?如何建立高效的产品研发流程?概念阶段如何进行客户需求的确定及项目的启动?规划阶段如何进行产品的时间计划和成本预算?开发和验证阶段如何控制产品的进度、质量、成本?如何进行高效的研发团队管理?如何进行研发的绩效管理? 上述种种问题,集中体现了项目管理在企业研发过程中的落地问题。本课程提炼总结了老师多年研发项目管理经验,秉承简单实用的原则,梳理产品研发流程,通过责任分享和透明沟通推进项目。

课程目标

● 拓展研发思维,建立实现项目整体目标的全局观 ● 掌握高效的产品开发流程 ● 掌握研发项目计划的制定、执行和监控 ● 掌握研发项目风险管理、问题解决的技能 ● 掌握研发团队建设和跨部门沟通的技巧 ● 掌握研发团队的绩效管理

课程大纲

导入:你的产品研发项目属于哪种类型? 1. 传统型——强调过程控制 2. 敏捷型——关注技术创新 3. 极限型——支持战略落地 4. 极度型——深挖产品潜力 第一讲:建立现代项目管理思维 一、项目管理是条理化常识性质的方法 1. 项目管理回答的六个问题 讨论:你的项目能回答吗? 2. 项目管理过程组 讨论:一个都不能少? 3. 项目管理生命周期 讨论:随着项目的不确定性增加,可规划性如何变化? 二、项目是否成功依赖于衡量的主体 1. 项目管理的“人事”原则 2. 组织“基础设施”——关键参与者的角色和职责 讨论:你的项目有哪些关键参与者?他们为你的项目提供了什么? 三、关键过程是研发项目成功的保障 讨论:你能描述你的研发项目管理阶段吗? 1、研发项目的关键步骤 2、研发项目的阶段关口决策 讨论:阶段关口评审和决策应该要回答哪些关键问题? 第二讲:研发项目概念阶段 分享:你的项目是怎么来的? 一、选择正确的项目 1. 研发项目的商业价值 2. 初步项目商业方案 3. 定量商业分析 工具:项目指数 二、完善商业方案 1. 收集客户需求和期望 工具:COS会谈 2. 收集项目假设和约束 三、项目概念阶段关口评审 模版:项目任务书 第三讲:研发项目定义阶段 一、获得初期利益相关方清单 1. 识别关键利益相关方 2. 收集关键利益相关方信息 工具:利益相关方影响矩阵 模版:项目组织表和利益相关方清单 二、访谈关键利益相关方 模版:访谈清单 1. 目标说明 2. 工作范围说明 3. 项目约束模型 工具:规格符合性评审矩阵,五步访谈法 三、初步管理项目风险 1. 风险识别 2. 风险评估 3. 风险应对 模版:风险日志 模版:风险管理计划 模版:风险缓解计划 四、定义阶段关口评审 模版:项目章程 第四讲:研发项目计划阶段 一、设计项目进度计划 1. 创建WBS 2. 制作项目网络图 3. 资源估算 4. 工期估算 5. 关键路径分析 6. 优化进度计划 7. 建立项目甘特图 演练:设计企业项目或指定项目的进度甘特图 二、设计项目预算 1. 成本类型 2. 自上而下与自下而上估算 模版:项目成本分解与汇总表 三、设计项目沟通计划 1. 沟通渠道 演练:设计企业项目或指定项目的沟通网络图 2. 沟通方式 模版:项目沟通计划 四、计划阶段关口评审 1. 评审利益相关方清单 2. 评审风险日志 3. 冻结项目基准计划 第五讲:研发项目执行与控制 一、执行前准备 1. 确认资源承诺 2. 建立里程碑进度计划 3. 举行项目启动会议 讨论:启动会议的务实与务虚 二、分享责任和信任确保团队全力以赴 工具:责任模型 1. 团队责任例会 模版:项目例会纪要 2. 绩效对话 工具:对话计划表 三、透明沟通引导关键相关方参与项目 1. 监控和测试进展 讨论:监控的“平衡点” 2. 分享项目进展报告 讨论:客户和发起人喜欢什么样的报告? 3. 项目评审会议 四、动态风险管理与监控 1. 有效应对项目变更 1)RAPID控制流程 模版:项目变更申请与评估 2)扩大范围与发现范围 3)工程变更管理 模版:项目变更日志 2. 问题管理 1)问题排序和升级 2)评审和解决问题 3)千方百计解决进度绩效问题 模版:项目问题管理计划 五、研发项目采购管理 1. 供应商能力评估矩阵 1)交期-价格 2)样品-批量 2. 促进供应商快速交付 1)识别供应商瓶颈 2)活动关联 3)资源缓冲 第六讲:研发项目收尾与后评估 一、项目向运营转移 1. 核实项目完工标准 2. 跨部门协调转移 3. 建立项目后支持计划 二、存档与收尾会议 三、项目后评估 1. 初步评估——技术评估,经验教训,改善机会 2. 最终评估——深度技术评估,客户满意度,设计可靠性,项目收益 第七讲:研发项目团队建设 一、研发项目团队组织形式 1. 职能型组织 2. 项目型组织 3. 矩阵型组织 二、研发项目团队的构成 1. 研发项目经理的角色和职责 2. 研发核心成员的角色和职责 3. 职能部门经理的角色和职责 讨论:如何考核项目核心团队成员的绩效? 三、沟通解决研发团队的冲突 1. 项目冲突来源 2. 冲突处理策略 3. 沟通与反馈 4. 三元六步处理冲突 第八讲:敏捷项目管理初探 一、三个角色 1. 产品负责人 2. 敏捷教练 3. 团队 二、三个工件 1. 产品Backlog 2. 迭代Backlog 3. 产品增量 三、五个活动 1. 迭代 2. 迭代计划会 3. 每日站会 4. 迭代演示会 5. 迭代总结会 第九讲:综合案例研讨与课程回顾

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