银行4.0/ 金融科技/ 信用卡营销/ 信贷营销/ 存款营销/ 社区营销/
增员/ 产说会/ 创说会/ 健康险/ 年金险/ 期缴保险/
行业趋势/ 宏观经济/ 国际形势/ 政策解读/ 党史党建/ 投融资/上市/
角色认知/ 管理技能/ 领导力/ 中高层管理/ 危机/舆情管理/ 创新管理/
企业大学/ 组织管理/ 员工关系/ 胜任力模型/ HRBP/ 企业文化/
新基建/ 互联网+/ 5G/物联网/ 电商新零售/ 区块链/ O2O/B2B/
生产管理/ 现场管理/ 仓储物流/ 六西格玛/ 采购与供应商/ 生产成本/
品牌策划/ 市场与营销策略/ 销售技巧/ 渠道与经销商/ 大客户营销/ 客户管理/
客户服务/ 呼叫中心/ 服务礼仪/ 服务技巧/ 投诉处理/ 服务管理建设/
职业素养/ 情商管理/ 情绪压力管理/ 沟通协作/ 职场礼仪/ 工作效率/
财务管理/ 财务报表/ 资产管理/ 税务筹划/ 成本预算/ 审计/
传统文化/ 国学管理/ 易经风水/ 国学应用/ 孙子兵法/ 论语/
奢侈品鉴赏/ 品味生活/ 色彩搭配/ 美妆化妆/ 音乐鉴赏/ 艺术品鉴赏/
开门红/ 金融科技/ 理财营销/ 信贷营销/ 财富管理/ 对公营销/
增员/ 产说会/ 创说会/ 健康险/ 年金险/ 期缴保险/
党史/ 党建/ 宏观经济/ 资本/并购/ 股权/ 商业模式/
领导力/ 管理沟通/ 角色认知/ MTP中高层管理/ 团队管理/ 项目管理/
招聘面试/ 非人管理/ 薪酬设计/ 绩效管理/考核/ 企业文化/ 劳动法规/
互联网营销/ 互联网+/ 微信/社群营销/ 大数据/ 短视频营销/ 数字化/
精益生产/ 现场管理/ 班组长/ TWI/ 供应链管理/ 生产成本/
品牌/ 终端营销管理/ 销售技巧/ 渠道与经销商/ 大客户营销/ 客户管理/
客户服务/ 呼叫中心/ 服务礼仪/ 服务技巧/ 投诉处理/ 服务管理建设/
职业素养/ 情商管理/ 情绪压力管理/ 沟通协作/ 职场礼仪/ 心态激励/
财务管理/ 财务报表/ 法律风险/ 税务筹划/ 成本预算/ 非财/
国学/ 健康养生/ 家庭健康/
22年世界500强企业生产管理经验 12年制造业咨询培训经验 富士康集团首批认证讲师 曾任:美的集团(世界500强)|精益生产及智能制造专家 曾任:海尔集团(世界500强)|智能制造专家、部长 曾任:富士康集团(世界500强)|制造处长、IE部长 →曾主导多家企业智能化工厂构建项目:【美的物联网智能家居电器的智能化生产工厂项目】【青岛滚筒洗衣机智能工厂项目】【Dell电脑成型车间熄灯工厂项目】…… →老师曾为中兴通讯、信利集团、亿田智能等近100家中大型企业提供精益生产变革咨询培训,累计开展培训超过1000场次+,受众超10万。 →擅长领域:智能制造、班组长、八大浪费、TPM、6S现场管理、精益生产、降本增效、VSM
常驻地
深圳市
课程
6 门
案例
4
百花奖认证
年授课天数超100天
优秀讲师
获选月度优秀讲师
讲师认证
加入华师 1 年
实战经验: 老师自2000年起深耕生产领域,拥有世界500强企业精益生产、智能制造工作经验。曾助力多家企业构建精益生产、信息化、自动化共通、融合的平台,实现智能化制造。 ※曾任美的集团精益生产及智能制造专家 ——设计规划集团首个物联网智能家居电器的智能化生产工厂,包括架构自动化产线、MES系统开发上线等,新工厂如期导入量产,投产后每线产能提升30%,产线效率提升33.3%、一次不良率降低75%。 ※曾任海尔集团智能制造专家、部长 ——主导集团多个工业园区可视化智能互联工厂规划及落地生产,在青岛滚筒洗衣机智能工厂项目中,为企业构建全自动生产线工厂,实现产线人力节约76.9%、品质一次不良率降低95%,生产周期减少3天,人均产能效率提升338%。项目结束后,编撰海尔智能制造标准Check list 100条,后成为国家工信部制定智能工厂评审标准细则的重要参考资料文件之一。 ※曾任富士康集团制造处长、IE部长 ——为集团公司架构手机金属件一个流连线生产模式,实现产品的流连线自动化生产,节约企业投资成本30%+,提升生产效率50%+。后为解决集团工厂现场效率低下、不良率高等现状,主导打造集团第一个熄灯工厂,以精益生产理为核心,落地自动化工具,实现车间无人化,为企业减少现场人力375人、降低电力能耗43.2%,品质一次不良率由3.5&降至1%。 项目经验: 01-永艺家具【精益变革及自动化推进项目】,为企业构建精益运营体系,规范公司运营系统,提升公司运营效率,实现制造人工费用销售占比由18%降至12%,制造费用销售占比由6.5%降至4.5%。 02-信利光电【全员提案及精益立项改善项目】,为企业构建全员提案及精益立项改善管理制度执行办法,规范公司年度省人降本指标,提升公司运营效率,实现公司直接人工减少了8%,相对推行前制造费用减少2.5%。 03-先进科技【人才育成及增值改善项目】,为企业建设精益人才梯队、构建精益运营体系,持续开展管理与工程技术人才培训和实训、推行精益变革增值改善活动,2021年为企业培训授课2000人次,精益立项改善数量33个,降本2218万元。
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