高品质、高水准、新视野｜第12届国际培训产品博览会圆满闭幕

为期三天的第十二届国际培训产品博览会（以下简称：培博会），今天在上海圆满闭幕。

本届博览会以全球视野，关注培训行业、产品和技术的发展趋势，致力于搭建一个高品质、高水准、新视野的全新交流平台，推动培训领域的持续发展。

与会者给出了评价：本届博览会达到了预期效果。

据悉，本届培博会汇聚10000多位来自全国各地的培训同仁，200+ 实力参展商，2000+人才发展从业者，30+重量级大咖及200多位优秀讲师。

从2012年举办第一届开始，12年来，培博会已经发展成为一个全球性、综合性、国际化的培训产品博览交易会，并被誉为“中国培训行业发展的风向标”。

据培博会官方表示，其已经累计带动行业上万亿产值。

本届培博会共有7大模块，包括：

企培业发展趋势峰会（以下简称“企培峰会”）、组织人才发展实践峰会（以下简称“人才峰会”）、社交影响力高峰论坛、培训产品博览会、订课狂欢节、《2023-2024中国企培业发展白皮书》发布、培英奖颁奖盛典。

除了展示和交流外，本届培博会还举办了多场高水平的主题演讲和专题论坛。

众多知名培训专家和学者齐聚一堂，共同探讨了培训行业的热点问题和发展趋势，为未来培训事业的发展提供了新的思路和方向。

在企培峰会上，来自全球的知名企业培训专家和学者就企业培训的发展趋势和挑战进行了深入探讨。

其中有来自世界知名的管理学家史蒂芬·柯维之子——大卫·柯维（David Covey）、知名财经评论员叶檀等代表。

峰会中，演讲嘉宾提出了许多新的概念和思想：

如大卫·柯维从个人、团队、组织三个维度对职场中常见的七个陷阱：“忙碌、拖延、自我、情绪、孤岛、躺平、短视”进行了分享，并探讨如何通过创新思维和科学方法来避免这些陷阱，提升组织效能。

叶檀则从宏观经济大局出发，分析了企业培训的变革以及培训行业的未来。

培博会总策划&华师兄弟董事长王贤福提出“新的培训市场，必须要有流量转化思维”观点，他认为东南亚经济增长态势强劲，海外培训市场大有可为。

人才峰会吸引了2000多名来自世界500强的技术、服务和媒体企业的CEO、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等。

他们从人力资源数字化、学习与发展、组织发展管理以及人力资源效能提升四个维度，就人力资源行业未来市场趋势和技术发展战略、政策导向、前沿技术等问题进行深入探讨。

本届培博会上，社交影响力高峰论坛是今年的新亮点。

作为第一届(2023)社交影响力高峰论坛，它由中央电视台/福布斯等媒体人物访谈嘉宾恒洋

福布斯U30上榜者、胡润百富U30上榜者、GMIC全球互联网大会演讲嘉宾魏琪

华为集团前党委副书记、中国科学技术大学物理学教授和研究生院副院长朱士尧等多位专业人士发起。

与会嘉宾围绕着社交影响力的作用与价值、如何打造和提升社交影响力，以及如何在不同领域中实现更大影响等话题，进行了深度的讨论和分析。

在培训产品博览会上，来自全球的优秀培训产品和服务提供商展示了他们的最新产品和技术。

与会者们近距离了解了各种先进的培训产品和技术，以及如何将这些产品和技术应用到他们的培训计划中。

订课狂欢节则是本届培博会的特色活动之一。

在这个环节中，参展商和观众享受优惠的价格预订各类培训课程和活动。

另外，《2023-2024中国企培业发展白皮书》发布则是本届培博会的另一大亮点。

该白皮书深入分析了中国企业培训行业的发展现状和趋势，为行业提供了宝贵的参考和指导。

同时，白皮书的发布也提高了本届培博会在国内外的知名度和影响力。

在三天的展览期间，来自全球的培训产品和技术在博览会上得到了充分的展示。

通过各大模块的精彩内容和深度探讨，与会者们深入了解了培训领域的前沿趋势和发展方向，也为行业提供了一个宝贵的交流和合作平台。