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高效率的时间管理工具

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上课方式:公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间:1天

授课对象:企业各层级管理者,以中层管理者/基层管理者/储备管理人员为主。

授课讲师:张华

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课程背景

人生最宝贵的两项资产:一是头脑,一是时间。 随着现代生活与工作节奏的加快,时间已经成为极其宝贵的资源。很多人总感觉时间不够用。现实工作中,有些管理者越来越忙,各种会议、应酬应接不暇,甚至力不从心,疲惫不堪!善于安排利用时间的人,工作轻松、生活有序。因此,时间管理水平高低,决定管理者工作的成败。时间运用的效率决定生命的品质! 与此同时,在上级的“保姆式”襁褓之下,员工越来越像“婴儿”,责任心却越来越差,缺乏工作动力,导致整个部门工作效率日渐低下。因此,如何进行系统的高效时间管理已经成为现代管理者的必修课程。 时间管理并不是要把所有事情做完,而是要在合理的时间做合适的事情,以期取得最佳的工作价值。时间管理的目的除了要决定管理者该做些什么事情之外,另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做。时间管理不是完全的掌控,而是降低变动性,透过事先的计划,作为一种提醒与指引。 本课程将帮助管理者最大限度地利用时间,并由此提升个人工作效率和有效性。管理者将学会判断哪些工作是最重要的,哪些是不重要的,并且根据优先程度进行处理。将学会发现如何才能将时间集中在最为关键的工作上,从而避免浪费时间。通过学习与时间管理的理念和工具方法,深度揭示时间管理的常见障碍及如何克服这些障碍的技巧,帮助管理者提升工作效率和效果。

课程目标

● 建立正确的时间管理理念。 ● 掌握实用有效的时间管理方法和技巧,提高时间管理技能。 ● 减少工作中的时间浪费,改变拖延习惯,排除干扰因素。 ● 学习妥善安排工作优先顺序,让工作更有效率。 ● 养成高效处理日常管理事务的习惯,最有效的利用时间。

课程大纲

第一讲:时间管理的正负清单 一、负面清单 1. 目标不清 2. 患得患失 3. 精力无法集中 4. 拖延 5. 逃避 6. 完美主义 7. 事必亲躬 8. 有求必应 二、正面清单 1. 通盘考虑 2. 要事优先 3. 合理授权 4. 集中注意力 5. 遵守计划和灵活转变 定律:帕金森定律、百分之三十定律 第二讲:时间回顾的工具 一、即时记录法 1. 随时记录自己的时间消耗情况,定期检讨 2. 保障时间记录的真实性、准确性 3. 时间开销记录表 4. 浪费时间的三大原因 5. 管理者的五个时间黑洞 二、柳比歇夫法 1. 找出浪费时间的因素 2. 分析时间耗费的情况,重新制定计划 3. 时间分析的五个自问 4. 利用时间的三大原则 第三讲:时间排序的管理工具 一、西瓜芝麻法 1. 注重质量,追求高回报活动 2. 抵抗诱惑,放弃低回报活动 3. 时间排序的工具 二、要事第一法 1. 确定目标,通过排序列出最重要的事件 2. 制定时间计划表,坚决执行 3. 处理工作的合理顺序 三、6点优先工作制 案例:效率大师艾维利向美国钢铁公司提供咨询 第四讲:时间分配的管理工具 一、四象限法 1. 列一份计划清单 2. 绘制矩阵草图 3. 确定它们的优先顺序及分配计划时间 二、莫法特休息法 案例:《圣经新约》的翻译者詹姆斯·莫法特 三、WLB法——工作与生活的平衡 1. 在工作和生活上投入的时间量分配平衡 2. 在工作和生活角色中投入程度平衡 3. 关于生活和工作的满意度平衡 4. 职场人士每年时间的分配 第五讲:时间专注的管理工具 一、聚光规则法 1. 帕累托原则(二八法则) 2. 把时间花费在对实现目标最重要的事情上 3. “时间块”原理,把有限的时间聚焦到重要的目标上 4. 专注和执著是成功的关键,列出干扰因素 5. 通过对干扰因素的排序,找出排在前三位的干扰因素加以克服 6. 学会说“不”,减少别人打扰 二、番茄工作法 1. 番茄时间的概念 2. 自我掌控时间的三化 3. 每日番茄工作法流程 三、麦肯锡30秒电梯理论 第六讲:时间管理的提升技能及实操 一、时间管理技能提升 1. 学会授权的技巧 2. 怎样拒绝外界干扰 3. 会议的管理技巧 4. 电话时间管理技巧 5. Email处理时间管理技巧 二、计划执行技巧 1. 执行原则:立即做 2. 执行速度:变数降到最低 3. 执行回顾:10个自问 课堂讲授的主要工具名录 时间区分的工具 五大原则法 时间账单的工具 即时记录法 时间回顾的工具 柳比歇夫法 时间排序的工具 7大优先法 时间统筹的工具 西瓜芝麻法 时间从简的工具 要事第一法 时间规划的工具 立体检查法 时间平衡的工具 WLB3223法 时间分配的工具 四个象限法 时间专注的工具 聚光规则法 时间专注的工具 排除干扰法

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