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SpiritUP——目标实现的自我愿景激励

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上课方式:公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间:1天

授课对象:全部销售

授课讲师:李方耀

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课程背景

课程背景: 对于一名销售人员而言, 改善销售技巧与提升工作长期动力,哪种更重要? 外在鞭策与内心激励,哪种更持续? 物质奖励与精神目标,哪种成本更低? 如何低成本甚至无成本地激励一线员工,如何培养员工自我持续激励而非靠外来力量推动,这就是本课程的目的。本课程源自海外,经本土化后,成功地影响了几万名销售人员,让他们将工作上的销售任务目标转化为人生中的长期愿景(上意识),并内心化为下意识的行为习惯,化作长期动力,形成自我激励。

课程目标

课程目标: ● 从心理学角度,了解“上意识”、“下意识”、“身体行为”三者的关联,并通过思想来改变行为;了解自己的行动动力来源;明白有所为,有所不为。 ● 清晰自己所在位置,并明确以后的人生与销售生涯的方向和目标。 ● 了解如何把《个人愿景文献》通过AVS等三种方法内心化,形成下意识习惯,转化为持续动力,从而达成工作目标。

课程大纲

课程大纲 导入:我要改变 一、今天为什么要来?——我要改变! 1. 变幻是生命中永恒的现象,是人生的定律! 2. 离开舒适区,进入战斗区,万物改变,由我开始。 视频播放:《飞屋环游记》 二、扩大影响圈——有所为,有所不为 1. 关注圈:不可掌控 2. 影响圈:在这个宇宙之中,只有一样东西您绝对拥有完全的控制权 结论:改变思路,才能改变出路 互动:小游戏《改变圈》 三、改变的方法——学习 1. 接纳一个概念 2. 接纳一个人(别人) 3. 接纳您自己 视频播放:《岸上的鱼儿》 第一讲:醒觉Aware——我是谁? 一、醒觉的层次——决定了收入的层次 醒觉越高,认知越深,收入越多 视频播放:《羽毛的定律》 二、我是谁?——解密人体行为的秘密 火柴人:从心理学看思想行为 1. 上意识:思考的工具 ——由五感官+六慧根构成 2. 下意识:力量的泉源 3. 身体:意识的机器 视频播放:《面对巨人》 第二讲:接受Accept——我现在何处? 一、我是谁由我决定 讨论:您的哪些部分,主宰您的行动/命运? 上意识、下意识、身体的交互作用 1. 上意识负责思考,形成思想; 2. 思想一旦下沉到下意识,下意识负责无条件接受,并形成应激反应,即日常习惯; 3. 习惯影响身体行为,行动决定结果,无数的行动结果推动个人命运发展。 互动游戏:画图游戏 二、改变习惯的推动力 1. 胜利的力量 2. 爱的力量 3. 恐惧的力量 视频播放:《对孩子的爱》 第三讲:改变Alter——我往那里去?(实战演练) 第一步:填写《愿望清单》 ——想要成为什么样的人?想拥有什么东西?想要完成什么事情?想要去哪些地方? 互动:学员分享《愿望清单》 第二步:填写《我的挚爱》 第三步:填写《五大目标》 分享:我的《五大目标》 第四步:撰写自己的《个人愿景文献》 ——《文献》包含了《愿望》、《挚爱》、《目标》,将植入潜意识,即内心化,并付出行动去达至的愿望/梦想 互动:学员分享《文献》 工具:《愿望清单》、《挚爱清单》、《五大目标卡》、《个人愿景文献》 第四讲:实现Achieve——如何到达? 一、实现路径 ——把愿望(上意识)内心化(下意识),从而(身体)行动,最终达成PMD个人愿景文献。 二、内心化方法 方法一:自我启示 方法二:视觉化 视频播放:《梦想板的力量》 方法三:空间重复 方法四:把愿景转化为现实 1)愿望Desire(梦想) 2)内心化Internalize(AVS) 3)行动Action(结果) 视频播放:《预见方能预见》

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