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国有企业党建与全面提高党建科学化水平

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上课方式:公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间:1天

授课对象:各级国有企业、央企的党员干部、党员和党务工作者

授课讲师:周国华

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课程背景

党的十八大以来,高度重视国有企业党建工作,2016年中央召开全国国有企业党建工作会议是一个标志。十九大召开后,国有企业党建工作有了新要求新趋势,着力破解长期以来在国有企业存在的党建工作虚化、弱化、淡化、边缘化“四化”现象,加强党的基层组织工作,提高国企党员干部队伍的政治素质、政策理论水平和党建工作业务水平。如何将国有企业党建工作科学化、标准化,是当前国企党建工作的一个热点、难点,各级党务干部有接受学习、培训的迫切需要,这是大势所趋。

课程目标

● 学员通过学习,能够清楚认识到十九大以来国有企业党建工作的新形势新要求,国企党建创新面临的机遇和挑战 ● 能够掌握国有企业党建科学化的内涵、本质、特点和要求,以及如何结合本行业、本单位实际,探索党建科学化的新模式,提高党建工作效率和质量,强化党员干部政治素质

课程大纲

第一讲:十八大以来国有企业党建工作新形势 1. 十八大以来加强国有企业党建工作的新形势综述 2. 十九大对国有企业党建工作提出的新要求 3. 国务院国资委加强国有企业党建工作的要求和措施 4. 2018全国组织工作会议与国企党建创新 视频:国企党建工作会议、全国组织工作会议片断 第二讲:正确认识党的建设科学化 1. 党建科学化内涵 2. 党建科学化本质 3. 党建科学化的主要特点 4. 党建科学化的基本要求 案例:历代领导集体对于党建科学化的深化认识 第三讲:党建科学化的规律 1. 世界政党建设和执政的普遍规律 案例:世界大党、老党建设规律、经验和教训 2. 中国共产党建设和执政的特殊规律 数据:中国国情的特殊性 图表:中共党的特殊性 第四讲:如何从严治党,全面提高党建科学化水平 1. 新发展理念与党建科学化 2. 一条主线、两个坚持与党建科学化 3. “三型”执政党与党建科学化 4. 四个考验、四大危险与党建科学化 5. 党的六大建设与党建科学化 案例:历史周期的困惑、决不当李自成等 图表:十九大为什么要突出政治建设 第五讲:国有企业党建科学化的几个问题 1. 国有企业党建科学化的意义 2. 国有企业党建科学化的主要内容 3. 国有企业党建科学化的基本路径 4. 探索具有本行业特色的党建科学化的新模式 案例:3家跨行业央企党建科学化模式借鉴 结束语 1. 课程总结 共勉:不忘初心,勇于担当,为探索中国共产党执政规律、推动中国特色党建科学化作出央企表率

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