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《步步为赢 - 销售项目运作与管理》

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上课方式:公开课/内训/总裁班课程 时间上课时间:2天,6小时/天 天

授课对象:客户经理 技术经理 交付经理 销售总监

授课讲师:谭宏川

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课程背景

企业级销售中,大客户经理的销售项目运作水平高低直接决定了项目的成功率,然而在实际的销售项目运作过程中,销售团队经常会:  做项目,依赖关系和利益纽带,一旦失去这层保护伞,输单概率大大增加;  做项目跟着感觉走,缺乏系统分析和项目运作的策略思维;  销售行动目标不清晰,为行动而行动,容易被友商和客户牵着鼻子走;  运作项目只看点和线,不能全局的判断和分析项目  缺乏对客户真正需求的探索,靠过去经验判断,陷入客户需求不匹配的僵局;  售前,售中,交付各自为政,不能形成统一销售语言。  由于对已有市场的轻视和策略的失误,项目被友商逆风翻盘。

课程目标

1:建立项目型结构化、流程化的形势分析与策略制定流程,全面的销售项目运作能力的提升训练,团队形成统一的销售项目运作打法。 2:培养项目型销售的分析,研判能力:分析项目型决策角色,决策影响力,决策结构,决策流程,项目形势 3:提升项目型销售的应对,博弈能力:提炼项目型决策链角色特点,关注点,提升针对客户角色制定应对措施的能力 4:增强项目型销售的控单,竞争能力:发现项目潜在风险,锻炼并形成全局意识和策略思维

课程大纲

第一讲:客户购买决策 讨论:大客户销售的挑战? 一、大客户销售认知 1. 大客户销售的挑战 2. 营销与销售的关系 3. 项目型复杂销售及项目运作的特征和影响 二、客户购买决策的底层逻辑 1. 客户购买决策冰山图:“why”“how”“what” 2. 销售匹配购买冰山图:“why”“how”“what” 案例分析:某运营商销售变革项目的“why”“how”“what”? 课堂练习:针对一个实际案例,分析该项目的“why”“how”“what” 第二讲:项目型销售的定盘星——单一销售目标 实战案例对抗第一阶段(根据客户要求设计项目案例) 讨论:大客户销售中最核心的问题? 一、单一销售目标的概念(SSO) 1. 什么是单一销售目标(SSO) 2. 为什么要明确SSO 二、单一销售目标在项目运作中的作用 1. 根据项目变化,如何调整SSO(加人 减人 换人) 案例:从地市采购到省公司集采的服务器项目 练习:1为正在运作的项目明确一个SSO 练习:2对发生变化的项目调整SSO 第三讲:项目型销售的温度计——形势判断 讨论:判断一个项目的维度有哪些? 一、运作形势分析维度1——项目运作阶段 1. 意向阶段 2. 方案阶段 3. 商务阶段 4. 成交阶段 二、运作形势分析维度2——客户需求的紧迫度 1. 紧急 2. 正在做 3. 着手引入 4. 以后再说 三、运作形势分析维度3——与友商的竞争分析 1. 领先 2. 落后 3. 平手 4. 单一竞争 四、项目形势分析的三维模型(阶段、紧迫度、竞争分析) 案例:客户总监的三个问题,识别出项目的风险。 第四讲:项目型销售的客户图谱1——关键人角色的识别 讨论:项目型销售运作中的客户角色分类有哪些? 一、项目型销售运作中的角色分类 1. 如何判断项目最终决策影响人(EB) 2. 如何判断项目应用选型者(UB) 3. 如何判断项目技术选型者(TB) 4. 明确项目教练(Coach)发展对象及目标 二、结构化认知四类角色及九种影响力(四角九力) 1. EB分类 1)E-DB最终决策者 2)E-PB建议决策者 2. UB分类 1)U-WB直接使用者 2)U-BB使用收益者) 3. TB分类 1)T-CB标准把关人 2)T-FB预算把关人 3)T-AB流程把关人 4. Coach分类 1)C-CO指导教练 2)C-CA内部倡导者) 案例复盘:第一阶段案例对抗,项目形势分析 (根据客户行业设计案例) 第五讲:项目型销售的客户图谱2——关键人的态度的分析 实战案例:对抗第二阶段 讨论:在项目型销售中,客户对项目都有哪些态度? 一、分清客户对人的态度和对项目的态度 二、客户对项目的四种反馈态度(G T OC EK) 1. 态度判断1:如虎添翼型(G型客户) 2. 态度判断2:亡羊补牢型(T型客户) 3. 态度判断3:班门弄斧(OC型客户) 4. 态度判断4:我行我素(EK型客户) 三、客户对销售的支持度分析 第六讲:项目型销售的客户图谱3——影响力参与度分析 讨论:在项目型销售中,客户是如何影响项目的? 1. 决策影响力模型 2. 客户影响力的因素 3. 客户参与度分析 第七讲:项目型销售的客户图谱4——客户采购动机判断 讨论:你认为,在项目中,客户的采购动机都有哪些? 1.客户采购动机的二分法 1)公司价值 2)个人价值 2. 从产品方案到业务流程的企业结果(公司价值) 3. 从决策影响力到个人动机的个人赢(个人价值) 4. 探索组织结果(公司价值)的方法 5. 探索个人赢(个人价值)的方法 实战案例:对抗第二阶段复盘 第八讲:应对关键人的策略 实战案例对抗第三阶段演练 讨论:平时我们搞定客户的判断依据和常用手段是? 一、根据客户角色制定客户关系策略 1. 制定应对最终决策影响人(EB)的策略 2. 制定应对应用选型人(UB)的策略 3. 制定应对技术选型人(TB)的策略 4. 制定教练(Coach)的发展与使用策略 二、根据客户反馈态度制定客户发展措施 1. 制定应对G型客户(如虎添翼)的措施 2. 制定应对T型客户(亡羊补牢)的措施 3. 制定应对OC型客户(班门弄斧)的措施 4. 制定应对EK型客户(我行我素)的措施 三、根据客户的结果与赢制定客户公关策略 1. 客户业务需求排序分析 2. 客户个人结果排序分析 第九讲:结构化销售项目运作流程 一、项目运作策略制定基本规则 1. 角色—阶段影响曲线 2. 行动—阶段影响曲线 3. 行动—反馈影响曲线 4. 反馈—改变影响曲线 二、资源池使用 1. 建设并维护销售资源池清单 2. 明确原则并配置最优销售资源 3. 被忽略的外部资源——客户资源 三、竞争策略 1. 关注可还是关注竞争对手? 2. 敌我双方优劣势分析及策略应对 3. 标注项目潜在风险和威胁 实战案例:对抗第三阶段课堂复盘

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