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外拓营销辅导项目

梳理流程,建立长效营销管理机制,提升客户经理能力,让客户经理敢开口、会营销、有业绩、可固化 。

授课对象:银行员工

讲师:姚玉林

保有成效-银保业绩倍增项目

1. 保险意识提升 帮助营销人员提高对保险产品的正确认识。银行保险产品在收益不确定,保障较少的情况下,客户购买到底有哪些好处?产品卖点到底在哪里?保险在人们的日常生活中,又到底能起到什么样的作用? 2. 保险营销技能提升 通过集中授课和现场一对一辅导两种方式大力拉升营销人员(理财经理、大堂经理、柜员)的营销技巧。集中授课以保险理论、营销方法、老师示范及学员演练为主;现场一对一辅导通过实战、纠偏、再实战、再纠偏的方法对各岗位营销人员进行逐一拉升。 3. 保险活动营销技能提升 网点如何通过各种活动(如:保险联动营销、网点保险微沙、产说会)进行单个或批量营销。阐述每项活动的注意事项及操作流程,现场模拟及演练实战。

授课对象:银行员工

讲师:姚玉林

企业顶层设计——弯道突围之战

■ 现场解读商机分析模型,启发企业对产业未来的认知与思考,深入分析产业逻辑和本质; ■ 新微笑曲线模型助力学员洞悉企业未来的战略定位与发展方向,发展企业价值逻辑; ■ 三招打造平台化思维方式,激活团队共同成长,优化战略切入点; ■ 把握商业机遇逻辑原点,通过解读底层逻辑,掌握未来企业布局低风险低成本前行的方法; ■ 定位产业基因,梳理企业弯道超车的节奏和步骤,产出企业弯道突围战略路径图。

授课对象:企业董事长、股东、企业接班人、企业总经理、副总经理

讲师:马涛

战略规划执行与落地

■ 协助企业学习战略执行分解,推动高层团队完成战略理解和职能分工 ■ 通过战略路径规划,协助高管团队深刻理解战略,推动战略协同与配合 ■ 通过战略分解指导团队思考团队各项机制,理解战略落地驱动系统 ■ 结合战略目标优化企业文化与组织体系,指导企业战略执行体系如何构建。

授课对象:企业高层人员及各职能部门负责人

讲师:马涛

创新商业模式

■ 全方位熟知企业战略转型与盈利模式创新思维,解决企业盈利模式创新难题; ■ 寻找转型时期企业商业模式创新与盈利模式突破之路,为企业经营者提供战略转型与商业模式创新的“道、法、术、器”; ■ 通过课堂咨询工具的学习与讲解,超越现有企业盈利渠道,解决渠道局限性与核心竞争力的问题,帮助企业经营者重新梳理自身的商业模式; ■ 建立从战略到市场的一体化商业盈利系统,统一协调价值链定位、业务系统、盈利模式、现金流结构、关键资源能力的规划决策;

授课对象:企业董事长、股东、企业接班人、企业总经理、副总经理

讲师:马涛

战略顶层设计

■ 系统性学习顶层设计思维,提高企业掌舵人的战略思维系统性和领导力; ■ 探索五大定位体系,打开企业管理者的创新思维,提升领导者战略思维和竞争格局; ■ 借助系列顶层设计工具,剖析阻碍企业持续发展的关键障碍,从顶层价值入手打造企业核心竞争力; ■ 分析国家最新政策,解读经济发展规律,深度透析产业发展趋势,发现产业“利润区”改变产业“游戏规则”。

授课对象:企业董事长、股东、企业接班人、企业总经理、副总经理

讲师:马涛

新经济时代下的企业战略思维

■ 构建六大战略思维,开创企业管理者的创新思维,提升领导者战略思维和竞争格局; ■ 解读咨询实例,建立企业战略思维,剖析阻碍企业持续发展的关键障碍,打造核心竞争力; ■ 开展咨询式现场课堂,提高企业掌舵人的战略思维系统性和领导力,解决创新时代战略系统性构建的方式; ■ 分解经济发展规律和产业发展趋势,分析国家最新政策,发现产业“利润区”,改变产业“游戏规则”; ■ 诊断企业的市场阶段,有效把握外部市场环境给企业打造创新思维、资本思维、不一样的战略思维;

授课对象:企业董事长、股东、企业接班人、企业总经理、副总经理

讲师:马涛

周期战略

■ 了解周期战略,掌握制定企业战略的方法,提升企业战略节奏把握和战略制定能力,现场产出企业战略发展脉络图; ■ 解析经典案例,深刻认知企业战略背后的周期性原理,找到企业发展的战略问题与根源; ■ 陈述市场发展现状,列举企业长期战略落地难问题的处理方式,把握企业战略定位方法; ■ 咨询式现场实操,采用系列工具,帮助企业经营者和决策层迅速掌握可操作的战略管理工具、系统、理论和确保战略落地的具体方法。

授课对象:企业创始人、股东、高层决策者

讲师:马涛

社群营销下的新媒体销售必杀技

● 掌握5种方法确保引流到店; ● 解析8种极品客户话术; ● 掌握9种方式提升CRM价值; ● 掌握5类售后标准流程动作; ● 学会社群思维打造稳定销量。

授课对象:企业中层管理、销售主管、店长、一线销售代表及小微企业主

讲师:张远

私域流量——0成本引爆百万成交(企业微信营销时代)

● 明确私域流量价值作用; ● 掌握四种精准引流方法; ● 掌握基于流量需求设计变现方法; ● 通过企业微信完成精细运营; ● 掌握私域流量风险红线。

授课对象:企业中层管理、市场部、运营部及小微企业主

讲师:张远

数字化转型下的企业团队管理杀手锏

● 了解数字化管理的五大核心本质; ● 掌握数字化转型的六大前提条件; ● 优化员工执行效率及工作态度; ● 完善数字化下四种效率提高方法。

授课对象:企业中高层管理者、品牌创始人、团队项目负责人

讲师:张远

流量变现——N个关键节点和深层逻辑

● 掌握当下主流平台流量特质开展靶向营销; ● 活用四大引流方法针对不同产品精准引流; ● 从流量平台到私域粉丝完成全路径重运营; ● 完成知识体系搭建实现全角度多价值变现。

授课对象:企业中层管理及互联网运营人员

讲师:张远

抖音营销实战方略

● 基于抖音后台逻辑掌握账号快速养成方法; ● 以产品为出发点四步明确视频新账号定位; ● 深入了解抖音平台审核及推荐短视频机制; ● 掌握“服、化、道、效、场”五维分析法; ● 从“输血”到“造血”抖音所有变现方法。

授课对象:企业战略管理负责人、抖音项目负责人及相关运营人员

讲师:张远

打造顶级社群营销构架——IP定位+收益结构

● 学会利用“品牌三问”进行自我诊断; ● 从4P深入分析自身优势打造IP定位; ● 掌握社群营销下产品渠道优势的打造; ● 从消费者需求出发扩张产品价值外延; ● 化主编思维至产品思维完善经营结构。

授课对象:企业中高层管理人员、项目负责人、店长

讲师:张远

OD密码:组织进化模型

● 了解人才管理核心价值 ● 了解华为人才管理模型 ● 掌握华为在甄选方面优秀实践 ● 掌握华为在培养方面优秀实践 ● 掌握阿里、京东等企业盘点实践 ● 掌握华为在激励方面优秀实践

授课对象:中高层管理者

讲师:丁晓剑

企业文化建设(工作坊)

● 了解企业文化的价值,是什么为什么怎么做 ● 掌握企业文化管理体系的搭建 ● 掌握诊断自己企业的文化的技巧 ● 掌握文化奎因模型的实际运用 ● 学会提炼出自己本企业核心价值观、使命愿景和经营理念 ● 学会梳理出自己公司部分管理理念

授课对象:企业中高层管理者、战略管理人员

讲师:丁晓剑

目标导向的落地式绩效管理

● 掌握目标仪表盘及绩效改进策略 ● 学会绘制企业战略地图,定义公司级年度绩效指标 ● 学会运用战略目标分解系统,推导出事业单元(部门级)关键绩效指标 ● 学会基于企业现状及岗位体系的考核设计PBC ● 掌握绩效文化及绩效领导要领

授课对象:企业中高层管理者、战略管理人员

讲师:丁晓剑

华为实践——人才管理心法 (人才价值、配置、盘点、培养、激活)

● 了解人才管理核心价值 ● 了解华为人才管理模型 ● 掌握华为在甄选方面优秀实践 ● 掌握华为在培养方面优秀实践 ● 掌握阿里、京东等企业盘点实践 ● 掌握华为在激励方面优秀实践

授课对象:中高层管理者

讲师:丁晓剑

最佳实践——华为核心竞争力构建道法术 (以文化心,以弱胜强,以制度人)

● 掌握核心竞争力构建定位及配称 ● 了解华为文化基因 ● 了解华为BLM、BEM精髓 ● 了解华为铁三角组织成因及机制 ● 掌握华为人才管理机制 ● 学会制定战略绩效计划制定及复盘工具

授课对象:企业中高层管理者、战略管理人员

讲师:丁晓剑

差异化定位——增长战略与落地执行 (中高层战略思维与管理实务)

● 掌握战略核心流派及重要思想 ● 掌握战略能力要求及行业本质 ● 掌握战略定位及插位的主要方法 ● 掌握战略管理体系设计全过程 ● 掌握战略解码及落地核心工具 ● 掌握战略绩效复盘质询工具 ● 学习知名企业战略共创及落地优秀实践 ● 结合企业现状,进行定位及落地复盘演练

授课对象:企业中高层管理者、战略管理人员

讲师:丁晓剑

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