讲师
吴军

讲师定位:演讲与表达实战教练

实战经历:吴军老师,拥有6年公众演讲实战经验,有30余场企业主持经验,语言表达功底扎实,在Toastmaster国际演讲协会举办的各项演讲活动中荣获40余次“幽默达人”桂冠,参加了20多场大小型演讲比赛,收获11个演讲冠军,2个演讲亚军奖杯,2017年参加国际演讲会(Toastmasters)中文演讲比赛获得全国亚军,是武汉乃至湖北地区历史上第一个进入该赛事全国前三的选手。此外,他还是武汉第一家中文头马(Toastmasters)演讲俱乐部负责人,6年来150场实战演讲培训,总受训人数超过2000人,并培养出多个演讲冠军,实战性演讲导师。 吴军老师拥有9年企业TTT内训的培训实战经验,擅长实战演讲技能、TTT培训师授课技能、课程设计与开发、PPT呈现技巧等课程演绎,在培训界享有”风趣高手“、幽默达人”称号,同样的课程经过他的演绎,都能生动活泼,化腐朽为神奇,曾负责多个公司内训师的培养与培训团队组建。内训场次200+,公开课每年达30多场,受训学员超5000+。客户覆盖政府机关、大型国企、世界500强、民营100强。 ★主持并开发了某中央企业《TTT内部培训师训练(初阶、中阶、高阶)》的培训课程,并担任核心课程主讲。参训学员培训转化成果显著,85%以上参训学员达标晋级成公司特聘内训师,10%的参训学员成长为金牌讲师团队。 ★连续9年为某大型央企中基层后备干部开设TTT企业内训师训练课程,累计培养企业内部培训师200多人次,受训学员的授课技巧与课程开发能力有显著改善和提升,30%的参训学员成长为各部门中基层骨干。 ★在某大型央企每年举办《职场实用演讲与表达》系列讲座30余场,对促进和改善企业员工的沟通与表达能力、改善企业内部人文环境发挥积极有效的作用。 ★主持某大型通信企业举行演讲与ppt培训,累计持续培训400余人次,每年度举办《演讲与ppt汇报》系列讲座20场。

TTT 课程开发 授课技巧 PPT 商务演讲 结构性思维
武汉市
讲师
张坤

讲师定位:TTT培训实战专家

实战经历:张老师拥有10年的企业培训管理及人才发展经验,先后就职于海尔集团(世界500强),alesco株式会社(世界500强)、棕榈股份(国内最大综合型园林上市集团)、香江集团(中国百强多元化业务集团)、小鹏汽车(造中国人的特斯拉,国内一流知名互联网汽车)等知名企业集团,历任人力资源负责人、培训总监、高级培训经理等职,主要跨越地产、园林、流通、家电、电商、化工、汽车等行业,结合多年的培训师团队打造的实践经验,在培训体系构建中,擅长直指企业核心问题,提供精准的培训方案,达到管理效益优化的效果,总计内训场次达300多场,受训学员超2万人次,客户好评率96%以上。 曾为棕榈股份进行培训体系搭建(培训课程体系、培训管理体系和培训实施体系),全面整合公司培训力量,策划和推进内训师成长规划,成功为企业打造了200人以上的内训师团队。 曾为香江集团设计内部讲师选拔流程及标准,负责内训师甄选,实施,评估工作,参与内部讲师认证,评估外部培训师师资情况; 曾为alesco株式会社制定内部讲师制度,合理选拔内部培训讲师,制定讲师等级及评定细则,开发公司典型性培训案例,月累计培训十多次,培训人数500余人。

课程开发 授课技巧 PPT 结构性思维 金字塔原理 工作汇报 思维导图 演讲及辩论辅导
广州市
讲师
郭宝健

讲师定位:TTT实战训练专家

实战经历:郭老师拥有15年企业内训和人力资源管理经验,曾在珠江啤酒集团、香江集团、岭南集团、红牛集团等多家上市公司任职,任职期间拟定和完善了的培训管理制度、内训师管理制度、课程开发管理制度、E-learning管理制度等,并通过组织实施内部兼职讲师培训、试讲、认证、聘用管理等完善了讲师资源体系和课程库体系,总计培训多达300场次,培养优秀TTT讲师500多位,从而更好推动企业从培训体系到人才培养体系的升级与发展。 ★ 国家电网系列《TTT-企业内训师培训综合提升训练》 为武汉电网培训2期14天(课程包100%考核通过),为恩施电网培训2期6天(授课考核95%通过),为孝感电网培训4天(100%全部交付),为吉林电网培训1天(辅导的3名学员中2名进入决赛),为湖北国网检修公司培训3天(课程包和授课考核100%通过),以上培训均得到企业和学员的高度认可并持续返聘。 ★ 南方电网系列《TTT-企业内训师培训(初高阶)训练》 为南方电网分别开展初阶内训师和高阶内训师训练班,其中初阶班产出38门课程(100%全部交付),其中高阶版产出18门课程(100%全部交付),培训得到企业HR负责人和学员的高度认可,表示课程有趣、有料、有效、有价值! 部分经典案例: ★ 内蒙古电力系列《TTT-企业内训师培训综合提升训练》 为内蒙古电力开展2期10天的TTT综合提升训练班,参训过程企业高管全程参与,并评价说“郭老师颠覆了我对培训的认知”。训练营共产出17门课程(100%交付),17名内训师全部通过认证考核。 ★ 银保系列《TTT-企业内训师培训综合提升训练》 为甘肃省联社培训2期6天,输出35门认知考核课程,得到企业领导的高度好评,2019年持续返聘中…… 为安徽省联社培训2期8天,输出45门课程(90%考核通关),获评五个同步开展的班级中最佳! 为四川邮政省市各系统各级别员工培训5期10天(持续返聘),已经成为企业常态化内训师导师! 为西藏邮政各级内训师培训8天,共产出35门课程,得到企业领导的高度认可! 重庆农业银行培训,共产出53门课程,其中8门被评为精品课程进行录像或转制成H5. 为中国银行、华夏银行、银河证券、太平人寿、北京银行、汉口银行等培训授课技巧或PPT技巧,均得到满意反馈和返聘! ★ 三大运营商系列《TTT-企业内训师培训综合提升训练》 为江苏电信培训5期10天授课技巧提升训练,此培训目前属于一带多的持续返聘课程,企业领导不断推动返聘中,参训学员认为不单单提升了授课技巧,还提升了团队精神、沟通能力和对客服务意识。 为广西移动总部培训2期4天,提升了内训师授课技巧和控场能力,得到企业领导和学员的一致好评! 为中移全通公司总部1期3天,100%全面优化现有新员工培训课程,得到企业领导的高度评价,并催生出新员工培训的快乐风暴! ★ 广州珠江桥有限公司《如何搭建培训体系》 通过为期一周的时间,对珠江桥企业内部培训现状进行摸底,以及现场培训宣导,郭老师结合高速公路式培训体系导入,帮助企业建立了课程库、讲师库和流程管控三条主线的培训体系设想,项目得到公司相关领导的认可。

TTT 课程开发 授课技巧 商务演讲 思维导图 PPT
广州市
讲师
张一丹

讲师定位:培训技术应用导师

实战经历:出版书籍(规范): 《XX地税系统办公室礼仪规范》、《XX通信公司员工培训(规划)标准》、《XX通信公司服务规范》 参与设计及主导的培训项目介绍: 2008年《中层领导力发展项目》担任总策划,总执行,并担任其中的《突破思维》授课工作,收效很好,目前28名学员中有23名职位得到了晋升,12名走上了领导岗位,我不仅是他们的知心大姐,还是他们成长道路上的良师益友。 2009年《燃烧激情》员工动力加油站项目,担任讲师连讲八期,收到良好效果。 2009年《培训师培养项目》担任项目总策划、总执行,并担任初级TTT的讲师,在全省培训师技能大赛中选派3人,2人获最佳风采奖。 2010年《超越平凡》续写辉煌感恩幸福项目,担任组织者、讲师连续授课讲九期,得到学员的高度认可,反馈非常好, 被评为十佳明星员。 2011年《与企业共赢》员工岗位价值再造项目,担任组织者、任讲师,连续讲课九期,效果非常好,得到了公司的高度认可。 2012年《勇攀高峰》跨越心理极限项目,设计并组织实施,任项目总策划、总执行,参训人数600余人。 2012年《行动学习》项目,从高层至基层,共进行4期,得到了高层领导的高度认可,被评为“行动学习”的引导师。

TTT 授课技巧 课程开发 引导技术 培训管理
郑州市
讲师
马斌

讲师定位:TTT培训实战专家

实战经历:马斌老师拥有10多年培训管理及内训师培养实战经验,在课程设计与培训实践中追求三易准则“易学+易记+易用”,内容通过研究、实践、复盘、再实践,最后经过总结提练,致力打造更适合企业兼职内训师学习和运用的课程,累计参与授训人次达10万人次,内训师受训已逾10000人次,近几年给银行业、交通运输业、建筑行业、烟草行业、电力行业等多个行业辅导内训师参与集团性微课大赛,多次获得集团性大赛前三名的好成绩。参与交付的TTT项目100多个,授课900多场,课程满意度96.1%,课程返聘率近80%。 ■ 为吉利汽车公司:开展《校园商务宣讲员培养项目》两期共培养68名校园商务宣讲员,当年校园宣讲招聘满编无缺口,次年主动招聘简历投递率超出往年20%。开展《工匠文化精品课程开发项目及工匠文化宣讲师》共培养工匠文化宣讲师75名,吉利工匠文化学员受人超过30万人。 ■ 为重庆轨道:开展《课程开发及辅导项目》,共开发精品课程28门,参加全国轨道讲师大赛,其中有两名讲师分别获得第一和第三名的好成绩。 ■ 为曹操专车:开展《专车司机课程体系梳理与课程开发》培训,梳理出专车司机系统培训课程27门,后内部整合,从运营、维护、推广三个方面,确定开发10门精品课程,得到公司领导统一认可。 ■ 为大唐集团河南公司:开展《内训师培养项目》,培养讲师26名,现场产出课程线下课程26门,微课26门,现场试讲获取客户好评。 ■ 为丽水农商行:开展《TTT内训师选拔与培养认证项目》,培养讲师34名,现场产出课程34门,微课34门,疫情期间参训学员实现自主开发微课36门,现场试讲获办事处主任及各县人力总经理认可好评。 ■ 为四川移动:开展《市场/专业条线岗位微课体系清单与微课开发》,现场产出5个条线岗位微课体系清单,并开发微课34门。 ■ 为中建八局浙江公司:2019年开展《微课开发工作坊》,培训微课开发讲师50名,现场产出微课30余门,助力2位内训师进入中建总局决赛,后转介给到总局轮训,2020年6月共计80余人参加了第二轮微课开发工作坊,学员大部分为2019年入职新人,公司领导表示2020年内训师培养项目和2021年微课开发工作坊还要邀请老师开展。

课程开发、微课开发、直播技巧、新媒体工具、演讲 授课技巧、内训师建设、PPT制作
杭州市
讲师
鲁洪涛

讲师定位:实战TTT训练专家

实战经历:9年TTT培训实战经验,总培训近百名优秀内训师,共开发60门精品课程,总授课150场,累计培训总学员高达上千人,课程满意度达95%。 实战经验: 鲁洪涛老师有着9年的TTT实战经验,并于2015年至今连续4年参加培训界最大的讲师类比赛“我是好讲师”,用比赛磨炼自己的课程开发设计;平均每年13次参加讲师类比赛,现已开出了不少在情境课程开发、情境课程设计、微课制作、新媒体工具合集等领域精品课程, 2018年开发出国家版权认证课程《八个段位打造王者微课》,该精品课程在多个行业领域(银行、电力、烟草、通信等)掀起了一股微课培训新浪潮,2020年又再次开发升级推出《像拍电影一样玩转企业微课2.0》一年100多次被各大企业选购并多次返聘,获得了学员、企业、机构、三方最佳口碑。 2020年短视频和直播爆红网络,各大企业也抓住短视频和直播红利期,利用短视频和直播做好内部宣传、外部推广,还有企业内训,让个体成为企业的主角,强调个人成长。鲁老师开发的《打造企业爆红“短视频”》和《像拍电影一样玩转“网红”直播师》引爆多家大型企业,从内容策划再到短视频制作都给与了详细讲解。真正让短视频落地企业,为企业所用。

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