讲师
严红艳

讲师定位:心理资本开发专家

实战经历:严老师十数年的传统文化实修以及对心理学的系统钻研,能将国外先进课程及管理工具与中国企业实际情况进行有效整合,形成专业、系统、前瞻、实效的培训主张以及独特的演讲风格!在提升领袖人格魅力、领导力、心理资本、赋能团队管理、塑造员工心态、提升员工情商、员工情绪管理以及综合能力打造方面充满觉察与洞见!能够帮助学员开启智慧,敏锐觉察到组织或自己所面临问题背后的真相,并且提升学员解决问题的动力以及策略,将培训方法有效落地,使企业和个人能够顺利实施。严老师团队管理经验丰富,管理过的团队超过5000人,每年受大型央企及相关事业单位邀请为应届毕业生提供相关的职业素养培训,培训学员累计逾十二万人。 实战经验: 在深圳市壹佰在线网络通讯有限公司担任呼叫中心经理职位期间,负责创建呼叫中心运营部。包括人员招募、培训、制度拟定及员工正式上岗运营;创立了全国首家呼叫中心模式运作的人才交流服务项目——人才一线通;负责市场开拓与售前售后服务支持,发展企业会员5500+家,个人会员6+万;成功拓展电话销售项目,与顾问公司合作成功“培训课程”销售项目。 在美国友邦保险工作期间,所负责的储备经理学院晋升率从70%提升至82%,共13期学员业绩居学院前列;面向于主管级以上营销员讲授之课题,且反响颇佳。 在保险业期间,严老师高度关注受训学员的心态调整和潜能开发,通过一系列的心态调整训练,共培养保险业经理人19期(每期训练6个月,平均70人一期),曾经创下英国保诚集团B26期经理人以在训期间月人均FYP26000元的业绩打破公司记录,在全公司当年度总监团队业绩中名列榜首。 在中宏人寿工作期间,针对准增员的招募,研发了一套三天两夜心灵成长课程,每月一期,共举办6期,成功将新人的入职率与留存率都分别提升了30%和60%。

心动力激发 心理资本 管理者情商 情绪管理 4D领导力 职业素养
深圳市
讲师
彭远军

讲师定位:管理心理学应用专家

实战经历:彭远军老师拥有15年培训演讲经验,年均授课80多场,长期致力于管理心理学的研究与修炼,将心理学服务于企业管理实践,用行动学习(促动技术)的思维来做培训,以解决问题为目标。是国内压力管理领域内权威和资深专家。彭老师涉足制造业、IT网络业、电力、能源、银行、快销品等行业的实践研究,拥有较强的跨界思维,历任研发、生产、销售、培训等岗位,更能体察员工的职业心理状态。从事压力咨询的个体辅导,服务受压力困扰的个案,既丰富课程体系案例,也充实和完善CBSR理论。 部分授课案例: 德瑞姆职业教育 《情绪管理》10期 中国工商银行贵州分行《工匠精神—阳光心态塑造》7期 国家电网连云港电力《端正三观,奉献企业》4期 中国移动洛阳在线《幸福的方法》4期 中国移动安徽公司《幸福的方法》4期 格特拉克传动(江西)(江铃汽车)4期 上海电信《职场心理与潜能开发》4期 中国移动广州公司《工作与家庭的平衡之道》2期 新大洲本田《职场赋能与心理疏导》2期 中国移动云南在线《幸福的方法》2期 国家电网西宁电力 《情绪减压》2期 南京银行《情绪压力管理》2期 ……

管理心理学 情绪心理学 积极心理学 性格分析与沟通 职业素养提升     
上海市
讲师
张慈恩

讲师定位:情商管理与心理学应用专家

实战经历:张慈恩老师在2005年到2008年在深圳市场学会任外联部主任期间,参与策划多个深圳市、东莞市民营企业的营销项目,主持多家企业管理诊断和改进建议。在多家企业蹲点指导具体的改进与员工培养。 部分授课案例: 临海农商行《职场情绪压力舒缓(EAP)》3期; 招商银行《职场情绪压力舒缓(EAP)》2期; 农行贵阳分行《情商管理》2期; 广州工行《情商管理》4期; 中石油《管理者的情商修炼》4期; 京基百纳广场《职场情绪压力舒缓(EAP)》2期; 山东农行《职场兵王——职业竞争力提升》、《职场情绪压力舒缓(EAP)》10期; 深圳招商支行《职场情绪压力舒缓(EAP)》8期; 深圳平安分行《职场情绪压力舒缓(EAP)》21期; 广东省新思维教育《职场情绪压力舒缓(EAP)》10期; 南方报业《阳光心态与积极行动力提升》16期; 扬子报业《阳光心态与积极行动力提升》8期; 山东报业《阳光心态与积极行动力提升》10期; 江苏启东中学《阳光心态与积极行动力提升》14期; 南京师范大学《阳光心态与积极行动力提升》12期; 建行长沙星沙支行《阳光心态与积极行动力提升》3期; 国网山西电力《心理调试》2期。 …..

情商修炼 职业化 情绪压力 沟通 幸福婚姻 家庭教育 幸福家庭
深圳市
讲师
汪颜

讲师定位:职场效能提升教练

实战经历:老师曾留学海外,攻读工商管理学硕士,归国后受聘于新加坡上市企业山田股份任中国区人力资源中心总经理。 从高校讲师到上市公司核心管理人员,期间汪颜老师被国内多所高校选聘为大学生职业生涯规划导师,32岁完成职业生涯的又一次转型,成为一名商业讲师,专注于员工和团队自我效能提升(情绪力·自控力·沟通力)课程。 部分授课案例: 大型国有企业:广东省机场集团、南京公路集团、山西一建、山西四建、中电建,其中电建水环境公司采购老师《阳光心态与感恩工作》《人际沟通与交往艺术》课程30期,中国移动《职场压力与情绪管理》采购量100余天; 汽车行业:广汽丰田、江淮乘用车集团《销售礼仪与销售心态》课程8次; 烟草:江苏中烟、江西中烟、陕西中烟返聘老师职业素养课程10次; 电力:福建、吉林、江西、四川电力系统返聘老师职业化课程8次; 金融保险:中信银行采购《银行网点标准服务礼仪》课程32家网点轮训;中国银行、交通银行、农商银行、民生银行返聘老师新员工职业化课程10次以上;北京宜信集团、泰康人寿全国电销TL轮训《新生代员工管理》4期; 邮政:福建邮政速递、广西邮政速递、贵州邮政速递、广东邮政速递采购老师《时间管理与高效工作》课程5次; 大型上市公司:碧桂园集团、创维集团、顺丰速递、欧派家居、得润电子、宜信集团、友谊集团新员工职业化课程20期; 政府机关:福建软件园管委会、深圳地税局、南方设计院等采购《职场情绪与压力管理》课程8期; 个人著作: 《第一份工作,请干足5年》(2014年5月 北京时代华文书局出版) 《3个月成为职业化员工》(2011年1月 石油工业出版社) 《珍惜你的第一份工作》(2010年1月 人民邮电出版社)

自我管理 时间管理 职业生涯 阳光心态 情绪压力 新员工训练
广州市
讲师
张濛

讲师定位:职业化提升专家

实战经历:张濛老师长期致力于职业素养提升、服务力提升实战培训7年,积累大量丰富的案例,服务于银行、医疗、制造产业、保险、美业等众多一线服务行业,培训人数近万人,在授课过程中仪态优雅大方,授课案例幽默风趣又不失职业化指导规范,辅导落地务实,剖析准确,指导落地。多次被齐都医院、伊利集团、南京银行、山东农商行、河北新天科创新能源等企业返聘。 ★济南邮政储蓄银行 《员工阳光心态素养提升》3期 ★中国民生银行 《高端商务礼仪》3期 ★浙江新能源集团 《职业素养与心态提升》3期 ★宁波海港集团《高端商务礼仪》3期 ★太平人寿山东分公司 《女子学堂-亲子教育》7期 ★国家电网吉林分公司 《公文写作》4期 ★北京国家电网 《时间管理》4期 ★伊利集团 《职场艺术素养提升》11期 ★济南贵和购物中心 《员工职业素养及阳光心态提升》5期 ★山东齐都医院 《大爱随行医护人员服务礼仪培训》3期 ★为山东淄博齐都医院全院的320位医护人员进行了一天的医护礼仪培训,首期培训后,连续在8、9、10月又进行了连续3期的医护礼仪培训。得到院领导的高度认可跟学员的喜爱。 ★南京银行 《梅花烙计划新员工服务礼仪风采大赛》指导老师评委老师,为新员工培训服务礼仪并担任新员工服务礼仪风采大赛指导老师、嘉宾点评老师,得到学员一致好评。 ★宿州银行《醉宿州银行员工服务礼仪风采大赛》初赛指导老师,并亲自为宿州银行编排礼仪操,并选取具有当地特色的歌曲《醉宿州》,撰写开幕诗词《宿州赞歌》,采用诗歌开场加礼仪操使宿州银行在初赛一举夺魁取得第一名的好成绩。 ★宿州银行 《醉美宿州银行员工服务礼仪风采大赛》决赛指导老师,并亲自为宿州银行撰写服务情景剧剧本,采用礼仪操加快板展示与情景剧结合的形式,使宿州银行在决赛展示部分获得第一名的好成绩。

商务礼仪 沟通表达 情绪压力管理 职业素养
济南市
讲师
俞文显

讲师定位:心理学应用及情商管理专家

实战经历:俞文显老师拥有13年培训及职场效能提升经验,持有【美国ABNLP执行师/ABH催眠治疗师/TLTA时间线治疗师/Emotional Mastery Training(精通情绪)认证培训师】四个专业“硬证”,专注于心理学应用及情商管理,帮助个人和团队建立良好心理资本及职业素养,提升企业效能。培训场次超过2000+场,培训学员80000+人次,课程好评率达到97%,授课时数超过12000小时,是一位拥有丰富实战经验的职场效能提升专家。 针对员工的心智模型开发出《高效情绪压力管理》、《职场情商》、《高情商沟通》、《情商领导力》、《新生代管理者的管理心理学》等课程,通过俞老师的培训,企业员工业绩合格率达到99%,企业员工关系融洽度明显提升,受训员工对公司更加认可,员工流失率减少20%以上,培训效果明显。 实战经历: 2016年至今 广州赏品奢香品牌管理有限公司 培训总监 俞文显老师负责企业培训体系搭建、人才培养及领导力课程讲授,期间根据企业需求开展300多场培训,并且亲自为企业量身定制《高情商销售》等课程,讲授100余场,让企业员工业绩达到100%达标,员工流失率较之前降低20%以上。 2013年-2016年 赫基集团 华南、西南大区培训负责人 俞文显老师在赫基集团任职华南大区培训负责任期间,为客户提升团队士气、调整员工心态,于2017-2019年筹划开展赫基集团绩效提升项目,针对提高员工沟通、销售能力,提高管理层领导力以及团队管理能力,开发设计了《情绪压力管理》、《高情商沟通》、《情商领导力》、《高情商销售》等系列课程,培训场次400余场。 2006年-2012年 广州友谊班尼路服饰有限公司 培训主管 俞文显老师在班尼路任职培训主管期间,依据企业年度目标设计培训计划,开发相对应课程以助力企业员工绩效达到100%达标。通过700余场《心态管理》、《情绪管理》、《高效沟通》等课程培训,员工绩效达标率达到99%,课程得到受训员工的一致好评以及企业高层领导的认可。

情商管理、压力管理、情商领导力,沟通表达、管理心理学、职业素养等
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